契約社員
株式会社 シダー(ラ・ナシカあらこがわ)
介護職員(契約社員)【未経験者歓迎】
209,573円〜245,820円
あおなみ線 荒子川公園駅から徒歩15分
愛知県名古屋市港区高木町4丁目34-1
変形労働時間制
(1)6時30分〜15時00分
(2)8時30分〜17時00分
(3)11時00分〜19時30分
(1)6時30分〜15時00分
(2)8時30分〜17時00分
(3)11時00分〜19時30分
仕事内容
・平均要介護度3の高齢者100名様が入居される特定施設入居者
生活介護(介護付有料老人ホーム)です。
・主として食事、排泄、着替え、寝起き等の生活介助
・早番、日勤、遅番、夜勤をシフト交代して、各時間帯の生活介助
を担当します。
・職員7人程のチームで、入居者様20~30名を担当します。
・無資格の場合、入職1年以内に「認知症介護基礎研修(150分
程度)」を修了することで介護施設での勤務可能となります。
・正社員登用制度あり
変更範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務を含む)
生活介護(介護付有料老人ホーム)です。
・主として食事、排泄、着替え、寝起き等の生活介助
・早番、日勤、遅番、夜勤をシフト交代して、各時間帯の生活介助
を担当します。
・職員7人程のチームで、入居者様20~30名を担当します。
・無資格の場合、入職1年以内に「認知症介護基礎研修(150分
程度)」を修了することで介護施設での勤務可能となります。
・正社員登用制度あり
変更範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務を含む)
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2303-920782-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ シダー(ラ・ナシカアラコガワ)
株式会社 シダー(ラ・ナシカあらこがわ) - 所在地
- 〒455-0821
愛知県名古屋市港区高木町4丁目34-1
募集内容
- 職種
- 介護職員(契約社員)【未経験者歓迎】
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名登用 ※資格取得や勤務態度を考慮 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒455-0821
愛知県名古屋市港区高木町4丁目34-1
あおなみ線 荒子川公園駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
グループ会社の出向の場合あり
(但し、本人希望による場合) - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- PCスキルを必要とする業務はありません。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 209,573円〜245,820円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 189,000円〜220,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 15,825円〜15,825円特定処遇改善手当 4,748円〜9,495円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【月額について】時給@×7.5時間×21.0日
・資格手当(実務者)2000円
・22時~5時の業務(夜勤中)は時給の50%増支給
(夜勤業務は月6回程度です) - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 時給 1,200円〜1,400円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
26日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
60,000円〜60,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時30分〜15時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時00分
《就業時間3》
11時00分〜19時30分
《就業時間に関する特記事項》
4)13:00~21:30
5)21:00~ 9:30
(120分) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・4週8休制
*シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23030-19647441
- 受付年月日
- 2024年10月31日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 名古屋南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給
・実務者研修半額補助、交通費支給
・自己啓発研修などに対し、その費用の全額もしくは一部
を補助
・正社員登用あり(社内規定あり)
・正社員登用後、リハビリ、管理、サービスなど各部門への
ステップアップ研修を受けて、昇格昇給することができます。
・施設見学対応可
・制服有り(無償貸与)
・無料駐車場あり
【職業訓練修了生の応募も大歓迎】
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒455-0821
愛知県名古屋市港区高木町4丁目34-1
あおなみ線 荒子川公園駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 1回目の面接は施設長、2回目の面接はエリア長となります。
その際簡単な筆記試験を行います。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
サカイ ユキコ
《担当者》
酒井 裕紀子
《電話番号》
052-382-3023
《FAX》
052-382-3024
《Eメール》
rh-arakogawa@cedar-web.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 シダー(ラ・ナシカあらこがわ)
- 所在地
- 愛知県名古屋市港区高木町4丁目34-1
- 事業内容
- 豊かなシニアライフの場として、ご利用者様に「おもてなし」の心
を大切に持ってサービス提供を致します。又リハビリにより心身共
に永く元気に笑顔でいられる生活空間をお届け致します。 - 従業員数
- 《企業全体》
2,029人
《就業場所》
48人
《うち女性》
34人
《うちパート》
16人 - 設立年
- 平成12年
- 資本金
- 4億3,228万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サ
ービスを届ける会社です。平成17年3月に株式上場(ジャスダッ
ク)し、引き続き業務拡大中です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
取締役社長
《代表者名》
座小田 孝安 - 法人番号
- 3290801004110
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり