正社員配送・設置作業

株式会社高吉運送

配送・設置作業

230,000円〜350,000円

ＪＲ　姫路駅から徒歩15分

兵庫県姫路市南条１丁目１３０番地

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

ピアノ配送設置
家電配送・ユニック吊り上げ作業
複合機・プリンター配送
精密機械の添え付け・輸送作業

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

職種: 配送・設置作業
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒670-0952
兵庫県姫路市南条1丁目130番地
JR 姫路駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
※求人に関する特記事項欄参照
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
中型自動車免許
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
小型移動式クレーンあれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当:15,000円
家族手当:15,000円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
4,200円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり15,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒670-0952
兵庫県姫路市南条1丁目130番地
JR 姫路駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
ニシヤマコウジ
《担当者》
西山浩二
《電話番号》
079-281-0909
《FAX》
079-281-0908

会社名: 株式会社高吉運送
所在地: 兵庫県姫路市南条１丁目１３０番地
事業内容: 運送業【ピアノ専用輸送（ピアノ調律・修理・買取・保管）、精密
機器運送、チャーター運送等】
従業員数: 《企業全体》
45人
《就業場所》
30人
《うち女性》
7人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和63年
資本金: 1,500万円
労働組合: なし
会社の特長: ピアノ専用運送業を中心に、精密機器、チャーター運送を行ってい
ます。若いメンバーで一丸となってやっていく会社を目指していま
す。仕事を終えた後の充実感は他社に負けません。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高吉智也
法人番号: 7140001059965
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし