正社員福祉用具専門相談員

有限会社エンジョイ

福祉用具専門相談員

200,000円〜450,000円

大阪メトロ四つ橋線　岸里駅から徒歩7分

大阪府大阪市西成区南津守４－１－３

（１）9時00分〜18時00分

福祉用具専門相談員としてルート営業又は新規営業。

変更範囲:なし

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 福祉用具専門相談員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守4-1-3
大阪メトロ四つ橋線岸里駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙所は屋外に設置
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
福祉用具専門相談員
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月～3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜450,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 通信費基本給×2%
資格手当5,000円～30,000円
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 3人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
書類到着後、追って連絡
選考場所: 〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守4-1-3
大阪メトロ四つ橋線岸里駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
取締役
《担当者(カタカナ)》
ホアシカヅヒロ
《担当者》
帆足嘉寿大
《電話番号》
06-6651-7500
《FAX》
06-6651-7500
《Eメール》
info@enjoykaigo.com

会社名: 有限会社エンジョイ
所在地: 大阪府大阪市西成区南津守４－１－３
事業内容: 西成区を中心に周辺区内の在宅訪問介護
従業員数: 《企業全体》
23人
《就業場所》
23人
《うち女性》
19人
《うちパート》
14人
設立年: 平成17年
資本金: 300万円
労働組合: あり
会社の特長: 心のこもった在宅介護サービスを心がけています。子供さんをかか
えての方、優遇します。皆で助け合って仕事をしていきます。身体
の疲れをとるマッサージチェアを完備しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
堀良子
法人番号: 8120002067539
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし