アルバイト・パート保育士[鴻巣市]

保育士[鴻巣市]

1,150円〜1,150円

埼玉県鴻巣市

交替制（シフト制）
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度

仕事内容

保育業務全般
※場合により鴻巣エリア内での異動もあります
※0～2歳児対象定員19名

<1日の大まかな流れ>
7:00～随時登園
10:00～主活動(公園へお散歩・製作等)
11:30～給食(自園調理)
12:00～お昼寝タイム
15:00～おやつタイム、帰りの会
16:00～随時降園
*変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

当園は、一人ひとりの子どもに寄り添う定員19名の小規模認可保
育園です。0歳児から2歳児までのお子さまをお預かりしています
。園内には安全カメラを設置しているため、万が一の際にも安心で
す。安全性と、園児が快適に過ごせる環境づくりに重点を置いてい
ます。
現在はパート勤務の保育士を募集中です。
今まで培ってきた経験を活かして働きませんか?
勤務は週3日から可能です。無理のないペースで働ける勤務体制で
す。
パートでの採用ですが、昇給・賞与の支給があります。モチベーシ
ョンにつなげてお仕事に取り組めますよ◎

ご応募お待ちしております。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 保育士[鴻巣市]
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 埼玉県鴻巣市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
鴻巣エリア内
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
保育園や幼稚園での経験があれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3カ月～6カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,150円〜1,150円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善支給有(令和5年度実績 3000円/月)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
30,000円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11030-31447341
受付年月日: 2024年10月18日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 大宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定通り付与

※雇用契約の内容により加入保険が異なります。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
保育士証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄