その他指導員【嘱託職員】(田舎館)*急募*

特定非営利活動法人銀河

指導員【嘱託職員】(田舎館)急募

196,200円〜219,200円

弘南鉄道　田舎館駅から車5分

青森県南津軽郡田舎館村大字畑中字上野１７４－１２
田舎館事業所

交替制（シフト制）
（１）7時30分〜16時15分
（２）7時45分〜16時30分
（３）8時30分〜17時15分

仕事内容

・心身に障害のある幼児への”発達支援”の実施
・教材/教具の作成及び開発
・放課後等デイサービス事業での支援業務
・児童の送迎業務(社用車 ※AT車使用)

****** 急募 ********

■11/22 ひろさき就職説明会・面接会参加■

変更範囲:法人の定める業務

事業所からのメッセージ

「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、子どものために
一生懸命になれる法人です。

教材を作ったり、毎日の活動を考えたり、たまには皆で遠出したり
、「子どもの成長発達に自分が寄与することができる」のは、職員
にとってもとても大きな喜びとなります。

個性豊かな子どもたち・個性豊かな職員たちと共に過ごし、
子どもの成長を応援してみませんか?

設立から支店事業所数が大幅に増えているため、求人件数が多くな
っています。
新規学卒から子育て・孫育て世代まで、多世代の職員がいます。

求人の特徴

急募未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 0203-615299-3
事業所名: トクテイヒエイリカツドウホウジンギンガ
特定非営利活動法人銀河
所在地: 〒036-8255
青森県弘前市大字若葉2丁目7-1

募集内容

職種: 指導員【嘱託職員】(田舎館)*急募*
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称嘱託職員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒038-1121
青森県南津軽郡田舎館村大字畑中字上野174-12
田舎館事業所
弘南鉄道田舎館駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
法人内(求人に関する特記事項欄
参照)
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: ワード・エクセル入力程度
(簡単な文書作成、ケース記録等の作成業務あり)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 196,200円〜219,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 164,200円〜186,200円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 32,000円〜33,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当…1,000円～
(当法人規定による)
時間外手当
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
31,600円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり200円〜8,800円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時30分〜16時15分
《就業時間2》
7時45分〜16時30分
《就業時間3》
8時30分〜17時15分
《就業時間に関する特記事項》
(4) 9時00分～17時45分
(5) 9時30分～18時15分
(6)10時30分～19時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 45分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
求人条件に関する特記事項参照
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: なし
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 02030-10422041
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 弘前公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※応募に際し、希望者には事業所見学を受け付けています
(事前連絡必須)
※雇用期間は原則として更新可能です(1年ごとの更新)
※将来的に正社員への登用、昇進、昇格の可能性有り(登用実績多
数)
※マイカー通勤の方は任意保険に加入してください
※退職金共済は入職後3か月経過後に加入となります
※賞与は社内規定により変動があります
※駐車場は自己負担月額1,000円となります
※正社員登用後、定年制65歳が適用になります
※転勤の可能性有り(転勤範囲は以下となります)
宮園事業所(弘前市宮園4-1-1)
城東事業所(弘前市城東5-13-6)
若葉事業所(弘前市若葉2-4-2)
黒石事業所(黒石市市ノ町30-1)
馬屋事業所(弘前市馬屋町9-7)
【休日について】*日曜日の他に週1日休み *希望休制度あり
*祝祭日も職員間で調整し休日取得可能
*リフレッシュ休暇制度あり*年末年始休業(1/1～1/3)
【FB連携事業対象求人】

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後4日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒036-8255
青森県弘前市大字若葉2丁目7-1
法人本部・幼児発達支援センター大空・プランサポートステーショ
ンPolaris
弘前学院大前駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
理事
《担当者(カタカナ)》
イシザワカナコ
《担当者》
石沢加奈子
《電話番号》
0172-55-9642
《FAX》
0172-55-9643

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種・役職に応じた給与体系
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・慶弔見舞金制度あり
・健康診断受診制度あり
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
定期的に職員研修を実施、外部研修への参加もあり

会社情報

会社名: 特定非営利活動法人銀河
所在地: 青森県弘前市大字若葉２丁目７－１
事業内容: 児童福祉法に基づく指定児童発達支援センター並びに指定障害児相
談支援事業、指定特定相談支援事業、指定放課後等デイサービス事
業、及び個別療育を柱とした当法人オリジナル事業。
従業員数: 《企業全体》
56人
《就業場所》
7人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人
設立年: 平成25年
労働組合: なし
会社の特長: 「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し
ています。子どもの成長発達に貢献し、子どもと共に生き、共に学
ぶ、共に働くチームの和を大切にしています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
菊池健弥
法人番号: 3420005007086
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし