正社員
株式会社 ディグリー
電気設計技術者
250,000円〜470,000円
JR関西本線 河原田駅から徒歩20分
三重県鈴鹿市高岡町773番地1
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
開発主体の製造を営み、開発ボリュームが増え欠員補充のための募
集です。
●PLC(メーカー問わず)プログラミングのできる人。
●制御盤設計のできる人。
●CAD(AUTO CAD使用)をして、設計図製作や機械の確
認作業を行って頂きます。
「変更範囲:変更なし」
集です。
●PLC(メーカー問わず)プログラミングのできる人。
●制御盤設計のできる人。
●CAD(AUTO CAD使用)をして、設計図製作や機械の確
認作業を行って頂きます。
「変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
当社では顧客満足度を上げる為にはまずは従業員満足度を上げる事
が先決と考えています。
従業員が活き活きと働く事の出来る、またコミュニケーションを通
して風通しの良い環境作りに取り組んでいます。
働き方改革にも積極的に取り組み現場の意見を聞きながら業務の効
率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で8時間程度まで削減して
います。
子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等可能な限り柔軟に
対応をすると共に周りの方の負担も軽減できるよう業務配分の見直
しなど、積極的に取り組んでいます。
結果として、平均勤続年数も年々延びてきており、働きやすい職場
になっているものと自負しています。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております
。
が先決と考えています。
従業員が活き活きと働く事の出来る、またコミュニケーションを通
して風通しの良い環境作りに取り組んでいます。
働き方改革にも積極的に取り組み現場の意見を聞きながら業務の効
率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で8時間程度まで削減して
います。
子育てや家族介護をされる方にはシフトの要望等可能な限り柔軟に
対応をすると共に周りの方の負担も軽減できるよう業務配分の見直
しなど、積極的に取り組んでいます。
結果として、平均勤続年数も年々延びてきており、働きやすい職場
になっているものと自負しています。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております
。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2409-614479-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ ディグリー
株式会社 ディグリー - 所在地
- 〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町773番地1
募集内容
- 職種
- 電気設計技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町773番地1
JR関西本線 河原田駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内全面禁煙。屋外に喫煙所を設置しております。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため。 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
制御設計及びプログラミング経験者(但し、制御盤設計経験者なら
尚可) - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜470,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 19.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,700円〜9,700円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
開発職を除く労働者について受注が集中し処理が間に合わないとき
は労使の協議を経て1ヶ月あたり80時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 126日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 24090-07182041
- 受付年月日
- 2024年10月28日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 鈴鹿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般産業用機械・装置製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・マイカー通勤可:駐車場無料
・職場は31名で20代から60代まで、幅広い年齢層の方が活躍
されています。
・ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場環境を目指して
おります。
・小さい会社ながら、開発設計から製造・販売、輸出入の貿易業務
等、仕事の範囲が幅広く隔たりがなくやりがいのある仕事に関わ
れます。
*オンライン自主応募:可
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒513-0014
三重県鈴鹿市高岡町773番地1
JR関西本線 河原田駅
から徒歩
20分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者(カタカナ)》
カワゾエ アサミ
《担当者》
川添 あさみ
《電話番号》
059-373-4490
《FAX》
059-373-4491
《Eメール》
a.kawazoe@degree.co.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和元年 8億5,000万円
平成30年 9億3,000万円
平成29年 8億4,000万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
東海岡谷機材株式会社
《主要取引先2》
HABOR PRECISE INC
《主要取引先3》
ダイナエアー株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 当社では、顧客満足度を上げる為にはまずは従業員満足度を上げる
事が先決と考えています。
従業員が活き活きと働く事が出来る環境作りに取り組んでいます。
年に一度従業員満足度アンケートを実施しています。
福利厚生の一環として従業員に向けたコーヒーの無料提供から実施
、順次アンケートでの要望と照らし合わせコミュニケーションの取
りやすい環境作りを整えていっております。
従業員が個々に成長出来る環境として社内研修会、社外セミナー等
の勉強や資格取得も積極的に推進しております。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
OJT・・・社内研修 定期勉強会
OFF-JT・・・セミナー(自己啓発や管理職セミ
ナー及びマナー研修他)、社外研修 - 両立支援の内容
- 自身の病気、家族の介護に対し、失効年休制度を導入。
問題状況に応じ、積極的に相談に乗っております。 - 事業所に関する特記事項
- 再雇用終了後も、会社への貢献度が高く、会社も従業
員本人も希望する場合はその後も継続して雇用する場
合があります。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 ディグリー
- 所在地
- 三重県鈴鹿市高岡町773番地1
- 事業内容
- 国内海外向け冷熱機器、関連商品の企画、設計、製造、販売事業。
温度調整技術をベースとした特殊空調機、オイルクーラー・チラー
、ヒートポンプユニットを主に営業展開している。 - 従業員数
- 《企業全体》
29人
《就業場所》
29人
《うち女性》
5人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 冷熱技術のオンリーワン企業を目指し社員数は創業時7名から29
名へ売上も順調です。個々の能力や発想が発揮しやすい事が魅力で
す。働きやすい環境作りに力を入れ、年間休日は126日です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
森 繁生 - 法人番号
- 5190001017813
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり