医療法人 徳松会エルダリーガーデン

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3601-618295-9

事業所名

イリョウホウジントクショウカイエルダリーガーデン
医療法人 徳松会エルダリーガーデン

所在地

〒770-0045
徳島県徳島市南庄町4丁目60-2

募集内容

職種

*急募* レクリエーション担当職員

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒770-0045
徳島県徳島市南庄町4丁目60-2
鮎喰駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内及び施設の敷地内は禁煙となっている。

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
音楽が好きな方
楽器ができれば尚良い

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
2ヶ月程度 ※経験を考慮し決定
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,100円〜1,300円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
12時00分〜16時00分

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日以上
労働日数について相談可

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
就労者の希望により決定

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設

施設全体がバリアフリーで段差がありません。
IT化が進んでいるので、視覚障害の方でも就労しや
すいようにPCの文字を大きくしたり、ZOOM会議
をプロジェクターで投影するなど、システム管理職員
が手伝ってくれます。

求人について

ハローワーク求人番号

36010-17567541

受付年月日

2024年10月28日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※各種保険(雇用保険、社会保険)は労働条件により加入

※年次有給休暇は法令通り付与

※無料駐車場あり

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒770-0045
徳島県徳島市南庄町4丁目60-2
鮎喰駅
から徒歩
5分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※応募書類は事前に郵送してください。
書類選考後に面接日時をご連絡します。

担当者

《課係名、役職名》
総務
《担当者(カタカナ)》
ナカガワ
《担当者》
中川
《電話番号》
088-632-3393
《FAX》
088-631-0133

求人・事業所PR情報

年商

令和3年 10億円

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
技能手当、専門職手当、管理手当、職務手当等により職務や経験年
数に応じた職務給制度あり。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
育児・介護などで退職した職員の復職を応援しています。復職に際
しては元の職場で他職員からの指導や応援体制あり、復職実績あり
。

福利厚生の内容

病院併設型老健施設なので、松永病院受診の際の福利厚生による
補助や、健康診断結果による健康指導なども適時受けられます。
2017年に福利厚生棟を増築し職員更衣室と職員食堂が直結し
ました。法人の給食センター「かまど」から栄養バランスの良い弁
当を予約配食してもらうことができます。
2020年からの新型コロナ流行に際しては、医療機関と同様の
PPI(標準予防具)を装着し、インカムやLINEで連絡を取り
合いながら施設内感染を予防してきました。子供の感染の際には職
種によりリモート出勤を導入して安心して育児も仕事もできました
。
法人に「こけら連」という阿波踊りの連があり、毎年春から練習
が始まって8月のお盆に桟敷に踊りこみます。その前にエルダリー
ガーデンと松永病院と徳松乃園の患者様や職員に踊りをお披露目し
ます。
勤続年数により施設長招待の国内旅行もあります。

研修制度

《研修制度の内容》
介護福祉士養成コースがあります。施設内での初任者
研修、通信教育を利用した実務者研修(費用助成あり
)、国家試験前の模擬試験など、働きながら資格がと
れます。ソーシャルワーカー養成コースでは通信教育
を利用して社会福祉主事資格がとれます。

両立支援の内容

「気持ちよく働き、気持ちよく生活する」
現在まで産休育休を取得した職員の100%が現場復帰していま
す。
施設長が小児科女医なので、休日や祝日など子供の急病に際しL
INEで助言を仰ぎ、症状に応じて診察して頂くこともできます。
新型コロナ流行に際しても家庭内隔離の方法など正確に教えてくれ
ます。また、職種によってはリモート勤務も可能で子供も親も安心
できます。
有休はIT管理となっており、子供の看病で急に休まなければな
らなかった時などにも必要な書類を提出すれば有休を使えます。こ
のため、有休の取得率は80%以上の職員が80%以上の取得をし
ています。
産休や育休に際しては、どの部署にも産休育休後復帰した先輩職
員がいて、産前産後を通じて助けてくれます。未就学児については
保育所の補助が受けられます。

事業所に関する特記事項

社会保険労務士事務所と嘱託契約を結び、ワークライ
フバランスのとれた働き方をしています。現在の月平
均残業時間は3時間以内です。