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SOMPOケア株式会社

【ケアスタッフ】≪無資格・未経験OK≫全国展開の安定企業♪資格取得支援あり!

時給1090円以上＋交通費

武蔵野線東所沢駅
西武池袋線秋津駅

埼玉県所沢市所沢駅周辺

週1日以上、1日8時間以上

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。

丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。

《応募資格》
●無資格・未経験の方大歓迎

▼安心して働ける環境
・パートタイムは定年なし!
・子育てが落ち着いたタイミングで復職も大歓迎
・40～50代から正社員転換可能

▼充実の福利厚生
・資格取得支援制度あり
・勤続5年ごとにリフレッシュ休暇付与

注目ポイント

≪無資格・未経験OK≫全国展開の安定企業♪資格取得支援あり！

まずは挨拶や散歩などの
コミュニケーションを取ることから★
●未経験から始めたい
●手に職つけたい
そんな方におすすめ♪

注目ポイント

＼働きやすさが盛りだくさん!/

【子育て中でも安心の環境あり】
女性が多い職場なので
「最近うちの子が…」etc.
育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。

【入社後のサポート体制が充実】
最初は先輩スタッフが
実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。
わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎

【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】
窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。
「困ったな」「こんな時はどうすればいいの?」etc.
安心して働けるように、寄り添ってサポートします!

“誰かの役に立ちたい”という気持ちをカタチにしませんか☆
≪幅広い年代の方が活躍中≫
ご利用者様の生活を豊かにするお仕事!

子育てや家事との両立も可能です!◎充実待遇!正社員登用制度あり⇒スキルアップも目指せます★

求人の特徴

学生歓迎未経験者歓迎中高年歓迎完全週休2日制学歴不問フリーター歓迎主婦・主夫歓迎交通費支給車通勤OK バイク通勤OK 研修あり友達と応募OK 経験者優遇扶養控除内OK 残業なし制服あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: アルバイト・パート
職種: ヘルパー・介護
給与: 時給1090円以上+交通費
【介護福祉士】

時給1170円

【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】

時給1090円

※研修中も給与に変動はありません。
給与支払: 月1回
所在地: 埼玉県所沢市東所沢2-10-4
アクセス: 武蔵野線東所沢駅
西武池袋線秋津駅
武蔵野線新秋津駅
西武池袋線清瀬駅
西武池袋線所沢駅
交通費: 別途一部支給
(当社規定による)
※車・バイク・自転車での通勤は施設・事業所によって異なります。
お気軽にご相談ください。
勤務期間: 長期(3ヶ月以上)
シフト・勤務時間: 週1日以上
1日8時間以上
7:00～20:00の間で1日8時間

※週1日～、日数や曜日は面接時にご相談ください!

※実働6時間以上は休憩45分あり。
※実働8時間以上は休憩1時間あり。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

★シフトは頂いた希望をもとに、
他スタッフの状況を加味し、決定させていただきます。
勤務時間帯: 朝、昼、夕方、夜
勤務できる曜日: 月、火、水、木、金、土、日
応募資格: ■無資格・未経験の方大歓迎
◎シニア・主婦(夫)歓迎!
◎年齢不問
◎ブランクありOK!
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
待遇・福利厚生: ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
応募受付方法: WEBまたは電話
会社・店舗名: SOMPOケアラヴィーレ東所沢/5105aa2
採用フローについて: ■選考プロセス■
[1]面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

[2]面接(1～2回)・適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な適正診断です

[3]選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。
手厚い福利厚生が魅力♪: ▼資格取得支援
・初任者研修を割引価格で受講可能
・実務者研修取得費用を全額会社負担
・介護福祉士取得のための社内講座無料
・一部資格は取得後に報奨金付与
⇒勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP

▼研修
・慣れるまでは先輩が同行
・イレギュラー時は電話で他のスタッフに確認可能
・WEB研修あり

▼その他
・インフルエンザ予防接種
・メンタルヘルスサポートや
誰でも相談できる窓口の設置
・全社員に通報相談窓口一覧カードの配布
・タブレット等のIT機器を導入
⇒介護職の負担軽減に繋げる取り組みを実施