新着アルバイト・パート介護福祉士/介護職員・ヘルパー

SOMPOケア株式会社

【小規模多機能型介護スタッフ】日中・夜勤が選べる!まずは会話やお散歩、見守りから♪

時給1180円以上＋交通費

東武東上線東武練馬駅
東武東上線下赤塚駅

東京都板橋区東武練馬・成増

週3日以上

仕事内容

「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。

《応募資格》
●初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
●普通運転免許必須※業務で必要なため(AT可)

▼安心して働ける環境
・パートタイムは定年なし!
・子育てが落ち着いたタイミングで復職も大歓迎
・40～50代から正社員転換可能

▼充実の福利厚生
・資格取得支援制度あり
・勤続5年ごとにリフレッシュ休暇付与

注目ポイント

日中・夜勤が選べる！まずは会話やお散歩、見守りから♪

利用者様への笑顔で安心して生活できる環境をお届け☆
「通い」・「泊まり」・「訪問」など
状況に合わせてお仕事が出来ますよ◎

注目ポイント

＼働きやすさが盛りだくさん!/

【子育て中でも安心の環境あり】
女性が多い職場なので
「最近うちの子が…」etc.
育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。

【入社後のサポート体制が充実】
最初は先輩スタッフが
実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。
わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎

【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】
窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。
「困ったな」「こんな時はどうすればいいの?」etc.
安心して働けるように、寄り添ってサポートします!

“誰かの役に立ちたい”という気持ちをカタチにしませんか ☆

≪幅広い年代の方が活躍中!≫ご利用者様の生活を豊かにするお仕事!職場はアットホームで働きやすい職場です◎

求人の特徴

未経験者歓迎中高年歓迎学歴不問フリーター歓迎主婦・主夫歓迎交通費支給車通勤OK バイク通勤OK 研修あり大量募集友達と応募OK 昇給あり経験者優遇扶養控除内OK 制服あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

雇用形態: アルバイト・パート
職種: ヘルパー・介護
給与: 時給1180円以上+交通費
【介護福祉士】

時給1260円

【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】

時給1180円

◎夜勤1勤務(時給制):23880円～25160円

※研修中も給与に変動はありません。
給与支払: 月1回
所在地: 東京都板橋区徳丸2-17-9
アクセス: 東武東上線東武練馬駅
東武東上線下赤塚駅
有楽町線地下鉄赤塚駅
副都心線地下鉄赤塚駅
東武東上線上板橋駅
交通費: 別途一部支給
(当社規定による)
※車・バイク・自転車での通勤は施設・事業所によって異なります。
お気軽にご相談ください。
勤務期間: 長期(3ヶ月以上)
シフト・勤務時間: 週3日以上
・9:00～18:00
・7:00～16:00
・16:00～翌9:00

※シフト制、夜勤勤務必須

※実働6時間以上は休憩45分あり。
※実働8時間以上は休憩1時間あり。
※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。

シフトは頂いた希望をもとに、他スタッフの状況を加味し決定させていただきます。
勤務時間帯: 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤
勤務できる曜日: 月、火、水、木、金、土、日

シフト制、年次有給休暇
応募資格: ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須※業務で必要なため(AT可)
◎シフト制で夜勤勤務が可能な方
◎年齢不問
◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
待遇・福利厚生: ■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
応募受付方法: WEBまたは電話
会社・店舗名: SOMPOケア徳丸小規模多機能/3050ka2
採用フローについて: ■選考プロセス■
[1] 面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。

[2]面接(1～2回)・適性検査
※検査はパソコンを使用した簡単な適正診断です

[3]選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。
手厚い福利厚生が魅力♪: ▼資格取得支援
・初任者研修を割引価格で受講可能
・実務者研修取得費用を全額会社負担
・介護福祉士取得のための社内講座無料
・一部資格は取得後に報奨金付与
⇒勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP

▼研修
・慣れるまでは先輩が同行
・イレギュラー時は電話で他のスタッフに確認可能
・WEB研修あり

▼その他
・インフルエンザ予防接種
・メンタルヘルスサポートや
誰でも相談できる窓口の設置
・全社員に通報相談窓口一覧カードの配布
・タブレット等のIT機器を導入
⇒介護職の負担軽減に繋げる取り組みを実施