HITOWAキッズライフ株式会社

注目ポイント

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

看護師・准看護師

給与

基本給:205,000円?255,000円+諸手当
昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給)

※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善?手当支給(5,000円?)
※諸手当のうち、処遇改善?手当は今年度標準金額にて算出。
年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。
※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。
※時間外手当については1分単位で別途支給
※皆勤手当あり(60,000円)

店舗名

東部地域病院病児保育園 くろーばー

都道府県

東京都

勤務地

葛飾区亀有5-14-1 東部地域病院

アクセス

JR「亀有駅」より徒歩5分

勤務曜日・時間

08:30～18:00
8時30分?18時00分
上記時間内で実働8時間のシフト制(休憩60分)

休日・休暇

年間休日123日程度※年末年始休暇含む
日曜・祝日・その他週1日(シフトによる週休2日制)
年末年始(12/29?1/3)
有給休暇(初年度は入社2か月後に3日、半年後に13日付与)
特別休暇(結婚・出産・慶弔)

※保育士同士で協力し、密に連携を行っているため、ご希望に合わせて休みが取りやすい環境です!

待遇・福利厚生

<待遇・福利厚生>
・交通費支給:上限月額40,000円(6カ月定期支給の場合、上限216,000円)
・社会保険完備

<暮らし関連>
・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主)

<子育て関連>
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休業
・ひとり親手当 5,000円/月(扶養控除申告書にて特別寡婦)
・ひとり親特別応援手当 50,000円/年2回
(小学生以下の子どもがいる方に対して、4月・12月に支給)
・雇用形態の変更(正社員⇔パート)
・時間短縮制度(時短勤務)

<補助/手当/その他>
・退職金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・皆勤手当60,000円(年2回/1回30,000円)※規定あり

<プライベートに嬉しい>
宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引
会員優待価格で利用可(家族、友人含)
・クラブオフ(200,000店舗以上)
・エクシブ(全国)
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引
・おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等)
・靴専科(靴・バッグの修理、クリーニング)

<研修制度>
39講座、年間237回の多彩な研修を実施 (2023年度実績)
・社内研修は全て業務時間内
・座学、実技あり
・外部講師の研修豊富、各分野の専門性を学べる
・経験、職種問わず全スタッフ学べる

<社員紹介制度>
一緒に働いてくれる仲間を紹介頂いた場合に謝礼金あり

応募条件

正看護師資格保有者
★園見学・会社説明・転職相談OK!お気軽にご応募ください。
★ブランクがある方や保育園勤務未経験の方もOK
★小児科勤務経験のある方も大活躍できます!

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り