派遣祝い金倉庫管理・入出荷/フォークリフトオペレーター/検品

UTコネクト株式会社(南関東AU)《JPHH1C》PHH1_3

【入出荷業務スタッフ】【製造ラインから製品の荷役・搬送】日払いOK◎今スグ面接も★20代活躍中♪

採用ボーナス 10,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

月給240,000円〜

蘇我駅よりバス10分

千葉県千葉市
※実際の勤務地に関してはお問い合わせください。

8時30分〜17時30分(定時)

仕事内容

＼化学フィルム・建設やガラス材料などの化学製品を製造しています!/

☆フォークリフト資格を生かせる!
大手企業で安定してお仕事できます♪
若手～ミドル男性活躍中◎

<具体的には…>
製造ラインから製品の荷役・搬送
・工場内プラントで製造された製品の引き取り・保管
・製品の検品
・トラックへの積み込み
・フォークリフト(カウンター)での運搬

☆資格取得支援あり!
必要に応じてクレーン、玉掛け、危険物取扱者などの資格を取得できます♪

<おすすめポイント>
◎納品先は有名大手企業ばかり!
お取引も生産量も安定しているから、安心して長期働けます!
◎コンプライアンスや安全性への意識が高く、教育もしっかりしています!
◎メーカーへの転籍制度あり!
あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス♪
管理職も募集中!キャリアUPも目指せます
◎社員食堂完備♪日勤帯に格安価格で営業!
食堂も仕出し弁当も可、1食450円~
◎売店・ATMも構内に設置あり便利です!
◎有名テーマパークへのアクセスも良好!
海やアウトレットも近くて、休日はプライベートを満喫できます!

【1日の流れ】
①朝礼、体操
②作業
③食事休憩(45分)
④作業
⑤退社

【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか

・業務外交流
少ない ☆★☆☆☆ 多い

・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性

・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆☆☆★ 多い

・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い

・仕事の仕方
個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

【勤務時間】
①08:30~17:30
※月に～3日程度の休日出勤の可能性があります
※残業は早出残業が多いです(～30h/月ほど)

【備考】
勤務:日勤
休憩:1回60分
休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日118日
休暇:GW休暇・年末年始休暇

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

＼*☆★今回のお仕事の注目ポイント★☆*/

《20～30代活躍中!》
誰でも簡単!軽作業スタッフ
ほとんどの方が未経験からのスタートです!
研修制度も充実で安心◎

＼＼気軽に応募&気軽に面談♪//

面談は履歴書不要&私服でOK◎
だからラクラク参加できちゃいます!
オンラインor対面からお選びいただけます♪
ご希望の方は、即面談OKで即採用も!!

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UTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただくので
派遣先で働いていない期間が発生した場合でも、正社員として雇用契約が継続されます♪
・定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
・グループ賞与一時金
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・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり

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《待遇》
昇給昇格、グループ賞与一時金
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り
深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
***

求人の特徴

採用ボーナスあり日払いOK 未経験者歓迎服装自由土日休み学歴不問フリーター歓迎主婦・主夫歓迎積極採用車通勤OK 研修あり早朝・朝昼夕方長期歓迎経験者優遇残業なし寮・社宅・住宅手当あり制服あり登録制社会保険あり

募集内容

職種: 入出荷業務スタッフ
雇用形態: 派遣
給与: 月給240,000円〜
月収例:272,000円(月給+各種手当)
勤務地・面接地: 千葉県千葉市
※実際の勤務地に関してはお問い合わせください。
最寄り駅: 蘇我駅よりバス10分
勤務期間: 1ヶ月以上
勤務時間: 8時30分〜17時30分
定時
土日は休み
歓迎: フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
長期歓迎
フォークリフトを使用しての実務経験のある方/入出荷作業または類似する職種での経験がある方歓迎
待遇: 制服貸し出し
社会保険制度あり
研修あり
寮、社宅あり
応募資格: 学歴不問
未経験者OK
高校生不可
ピアス不可
経験者優遇
フォークリフト資格のある方
受動喫煙防止の取り組み: ■■対策の有無
あり
■■特記事項
敷地内禁煙、敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)、喫煙専用室設置、喫煙可能室設置、その他
■■備考
※受動喫煙対策については派遣先により異なります。