正社員
株式会社 東横イン
ホテルマネージャー(支配人候補)【未経験者可】
350,000円〜370,000円
JR四国予讃線 丸亀駅から徒歩1分
香川県丸亀市浜町26-1
『東横INN 丸亀駅前』
JR四国予讃線「丸亀駅」南口徒歩1分
『東横INN 丸亀駅前』
JR四国予讃線「丸亀駅」南口徒歩1分
(1)10時00分〜19時00分
仕事内容
★東横インの97%は女性支配人!皆、未経験からの
スタートです。しっかりとした研修があるので大丈夫。
★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、
新しいことにチャレンジしたい方歓迎です
ホテルの運営に関わる業務をお任せします!
○スタッフの採用・教育、勤怠管理
○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR
○売上管理、建物設備の維持管理 など
ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる
ホテル作りをお願いします。
◎Uターン・Iターン希望者歓迎
「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」
スタートです。しっかりとした研修があるので大丈夫。
★人が好きな方、チームで仕事をしたことがある方、
新しいことにチャレンジしたい方歓迎です
ホテルの運営に関わる業務をお任せします!
○スタッフの採用・教育、勤怠管理
○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR
○売上管理、建物設備の維持管理 など
ホテルのスタッフとともに、お客様がまた帰って来たくなる
ホテル作りをお願いします。
◎Uターン・Iターン希望者歓迎
「変更範囲:上記業務を除く当社業務全般」
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1306-203761-7
- 事業所名
- カブシキガイシャ トウヨコイン
株式会社 東横イン - 所在地
- 〒144-0054
東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
募集内容
- 職種
- ホテルマネージャー(支配人候補)【未経験者可】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒763-0022
香川県丸亀市浜町26-1
『東横INN 丸亀駅前』
JR四国予讃線「丸亀駅」南口徒歩1分
JR四国予讃線 丸亀駅
から徒歩
1分
《就業場所に関する特記事項》
※就業場所までの地図は、当社HPからご覧になれます
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤可能な範囲(会社の定める場
所) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
・未経験者歓迎。「リーダー経験」のある方希望
(PTA役員、部活のキャプテン等仕事以外でもOK) - 必要なPCスキル
- ・簡単なPC操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
試用期間6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 350,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 300,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職務手当 50,000円〜70,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ○資格手当
○稼働率奨励金(業績による0~3万円) - 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
基本は10時~19時ですが、日によってはお子さんの行事やご自
身の予定により、調整することが可能です。周りと協力しながら仕
事と家庭を両立して働ける環境です。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜日と他の1日、お好きな曜日を選択できます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13060-16604841
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大森公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★応募の方は当社HP『採用情報』にて、仕事内容等詳細を
ご覧下さい。
※入社後、約2ヶ月間研修(本社・店舗にて)/最長2ヶ月の宿泊
研修あり
※賞与は店舗評価・業績により異なります。
応募書類を東京本社採用支援部
『丸亀駅前 支配人候補採用H係』宛て送付願います。
1時面接は基本Web面接となります(ネット環境の整っていない
方は相談可)。(場合によっては現地)最終役員面接のみ東京にて
対面面接となります。(本社移転中の為、最終面談の具体的な場所
は面接前にお伝えいたします。)
転勤については、面談時に説明あり。
※R2.9.1事業所補足参照
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
当社指定日 - 選考場所
- 〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4
*面接場所は面接前にお伝えいたします。
JR・東急線 蒲田(南口)駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 求人に関する特記事項欄参照
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用支援部
《担当者(カタカナ)》
ヒダカ/ツノ
《担当者》
日高/津野
《電話番号》
03-5703-1993
《FAX》
03-3736-3451
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
基本給の決定要素が専ら職務給(職務・職種などの仕事の内容)に
基づき賃金を決定 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後
に復職する制度がある。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 東横イン
- 所在地
- 東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
- 事業内容
- ビジネスホテルの運営
- 従業員数
- 《企業全体》
10,288人
《就業場所》
39人
《うち女性》
34人
《うちパート》
30人 - 設立年
- 昭和61年
- 資本金
- 5億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横
INNの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を作っ
ていきましょう。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表執行役社長
《代表者名》
黒田 麻衣子 - 法人番号
- 8010801008365
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし