その他
鉄道部運輸課索道係(観光リフトの乗降補助係)
188,400円〜188,400円
東京都八王子市
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時00分
(2)8時30分〜16時30分
(1)8時30分〜17時00分
(2)8時30分〜16時30分
仕事内容
【主な業務】
・高尾山二人乗り観光リフトをご利用のお客様に対し、安全に乗降
できるよう補助をします。
・リフト乗車中のお客様へ安全にご利用頂けるように、アナウンス
放送をします。
【その他の業務】
・ケーブルカーの改札業務
・駅構内の清掃業務(トイレ清掃等)
・当社業務に関わる荷物(重量)運搬
変更範囲:変更なし
・高尾山二人乗り観光リフトをご利用のお客様に対し、安全に乗降
できるよう補助をします。
・リフト乗車中のお客様へ安全にご利用頂けるように、アナウンス
放送をします。
【その他の業務】
・ケーブルカーの改札業務
・駅構内の清掃業務(トイレ清掃等)
・当社業務に関わる荷物(重量)運搬
変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
・弊社は、高尾山の玄関口でケーブルカー及び観光リフト等の事業
を営み、多くのお客様にご利用いただき親しまれております。
また、一方、当社はこの自然の宝庫を守り後世に引き継いで行く
社会的使命を担っており、そのための事業を積極的に推進すると
ともに、国・都・市が実施する自然環境保全のための各種施策に
も協力いたしております。
・このたび当社では、観光リフトの駅務員(乗降補助係)を3名募
集することとなりました。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしておりま
す。
を営み、多くのお客様にご利用いただき親しまれております。
また、一方、当社はこの自然の宝庫を守り後世に引き継いで行く
社会的使命を担っており、そのための事業を積極的に推進すると
ともに、国・都・市が実施する自然環境保全のための各種施策に
も協力いたしております。
・このたび当社では、観光リフトの駅務員(乗降補助係)を3名募
集することとなりました。
私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしておりま
す。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 鉄道部運輸課索道係(観光リフトの乗降補助係)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名登用 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 東京都八王子市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 188,400円〜188,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,400円〜168,400円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅(固定)手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,900円〜2,300円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.55ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
【1】5月~11月 8:30~17:00
【2】12月~4月 8:30~16:30 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な鉄道・索道修繕及び臨時、緊急業務の時1日8時間まで6
回を限度で1か月75時間、1年間通じて720時間まで延長あり - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休 シフト制、日曜・祝日勤務、平日が休みになります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(京王共済組合)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13140-16430341
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 八王子公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 鉄道業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・職場は、鉄道係(ケーブルカー)15名・索道係(観光リフト)
14名で構成され29名体制で20代から60代まで幅広い年齢
層の方が活躍されています。
・マイカー通勤される方の駐車場の利用費用は無料です。
通勤にかかかるガソリン代の半額程度の額を補助します。
・正月元旦~3日は勤務日となります。
・雇い止め規定後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は継
続雇用する場合があります。(1年契約で、最長70歳まで)
・京王共済組合に加入することにより、各種給付金・医療費補助・
スポーツ施設・各種レジャー施設の割引等が受けられます。
・年次有給休暇の時間単位取得制度(40Hまで)
及び保存年休制度あり
・制服貸与
・給食補助あり
*雇い止め規定あり(65歳まで)
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書、ハローワークの紹介状
を郵送して下さい。1次:書類選考 2次:面接 3次:適性検査
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.京王共済組合:制度内容 各種給付金、医療費補助、スポーツ
施設、各種レジャー施設割引等
2.人間ドック利用費補助:年1回4万円を補助
3.年功表彰10年:褒賞金、永年勤続表彰20年・30年・40
年褒賞金及び褒賞休暇3日
4.新潟県湯沢及び静岡県熱川にリゾートマンションあり - 研修制度
- 《研修制度の内容》
京王グループ合同新入社員研修
□正社員以外も研修制度を利用可 - 事業所に関する特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
69人
《就業場所》
69人
《うち女性》
23人
《うちパート》
19人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし