株式会社 パック・エックス のーすらんど ほっと館

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

創業45年を迎え、
地元・富山県では、
指折りの安定企業として知られるようになりました。
ノースランドに入社すれば、
マイホームだって夢ではない。
社員のマイホーム比率は高く、
絶対的な安定感かつキャリアアップとともに高収入が叶うためです。
転勤についても、
富山県内の異動しかありません。
今後も県外への出店予定はないので、
結婚・子育てを経て、
定年まで働く。
誰もが理想とするライフプランも、
決して難しいことでは無いのです。

ここで1つ、
心配に思った方もいるのではないでしょうか。
そう、
「年功序列の堅苦しい会社なのでは」ということです。
でも安心してください。
当社は敷かれたレールの上を走るような組織ではありません。
専務取締役も「失敗を恐れず、
常に学び続けてほしい」というメッセージを、
日ごろから発信しています。
スタッフの提案は積極的に取り入れていますし、
年2回の昇給試験は誰でも受けることができます。
安定と挑戦の絶妙なバランス。
これからのノースランドを語るうえで、
外せないポイントになってくるはずです。



社員がハッピーでなければ、
会社はハッピーになれない。
さらに言えば、
お客様をハッピーな気持ちにすることはできない。
その想いから、
社員が「笑顔」で「やりがいを持って」働ける環境を整えています。
その取り組みの一例が、
残業の削減です。
月平均で4.5時間、
1日平均にすると、
わずか10分ちょっと。
もちろん0が理想ですが、
サービス業界ではトップクラスの数字には間違いありません。
さらにもう1つ、
男性の育休取得も推進中です。
前年度に関していえば、
女性よりも男性の方が多く取得しました。
一昨年、
男性の取得がゼロだったことから比べると、
大きな成果を残せたと思っています。
これからも、
より働きやすい会社へ向け、
“終わりなき挑戦”を進めていきます。