株式会社 パック・エックス プリマクラブ

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

社員の仕事と生活の調和を応援すること。
これはメビウスの経営理念として、
脈々と受け継がれる伝統です。
月給は26万5,000円以上。
1日7時間40分労働。
月8日休。
どれもサービス業としては高い水準です。
圧倒的な業績の伸びとともに、
待遇面でも急速な進化を見せています。

また最近では、
より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。
具体的には、
残業時間の削減目標。
3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。
さらには女性の産休・育休だけでなく、
男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、
など。
5年以内の達成を目標に、
各店の勤務状況などを逐一チェックし、
問題があれば管理者と本部が改善点を話し合う。
それを徹底した結果、
管理者だけでなく社員にも「早く帰ろう」「積極的に休みを取ろう」といった意識が浸透し始めています。
ワクにとらわれない自由な発想を大切に。
あえてパチンコと離れる時間が、
柔軟なアイデアを生み出す滑走路になると、
私たちは考えています。



1人ひとりの意見を尊重する。
メビウスは、
どんなアイデアであっても、
どんな夢を持っていたとしても全力で応援します。
例えば、
「出産子育てがあっても、
キャリアアップはあきらめたくない」という想い。
当社では休み中に仕事関係の情報を共有することで、
円滑な職場復帰の支援に力を入れています。
その甲斐あってか、
今や「ママさん店長」として活躍中の社員もいるなど、
女性のキャリアアップの幅も大きく広がりました。