正社員
営業補助、サポート業務
190,000円〜315,000円
滋賀県近江八幡市
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
滋賀県を中心とした近畿エリアの建設工事営業の補助業務です。
業務を学びながら習得できるようサポートしますので未経験の方も
活躍しています。
【主業務】
建設工事における営業を補助する業務です。
書類作成、現場の確認、顧客や近隣の対応などの補助業務が主業務
となります。
(業務の変更範囲:営業業務)
業務を学びながら習得できるようサポートしますので未経験の方も
活躍しています。
【主業務】
建設工事における営業を補助する業務です。
書類作成、現場の確認、顧客や近隣の対応などの補助業務が主業務
となります。
(業務の変更範囲:営業業務)
事業所からのメッセージ
建設業に興味がある方、未経験の方も募集しています。
【当社の特徴】
・社用車・パソコン・携帯電話 貸与(社用車通勤可)
・ETC・ガソリン代を含む上記費用は全額、会社が負担
・資格手当、資格受験費用負担(合格時)
・資格合格祝い金(5万円~)
・お子様の中学卒業お祝い金(10万円)
・親睦慰労補助金(3万円/1人)
・年末会議にて賞金・賞品の抽選会を実施
・リゾートホテルの施設利用制度有り
・業績により賞与3回を支給
昇給は入社翌年の7月給与からとなります。有給休暇は入社時に支
給します。
【年収参考例】
24歳:428万円
39歳:593万円
福利厚生や条件面など分からないことがあれば、お気軽ご連絡くだ
さい。
【当社の特徴】
・社用車・パソコン・携帯電話 貸与(社用車通勤可)
・ETC・ガソリン代を含む上記費用は全額、会社が負担
・資格手当、資格受験費用負担(合格時)
・資格合格祝い金(5万円~)
・お子様の中学卒業お祝い金(10万円)
・親睦慰労補助金(3万円/1人)
・年末会議にて賞金・賞品の抽選会を実施
・リゾートホテルの施設利用制度有り
・業績により賞与3回を支給
昇給は入社翌年の7月給与からとなります。有給休暇は入社時に支
給します。
【年収参考例】
24歳:428万円
39歳:593万円
福利厚生や条件面など分からないことがあれば、お気軽ご連絡くだ
さい。
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 営業補助、サポート業務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 滋賀県近江八幡市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
本社社屋内は禁煙(屋外に喫煙場所あり) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜175,000円
- 固定残業代(c)
- あり 15,000円〜140,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず月11~60時間分を固定時間残業
代として支給する。月11~60時間は経験等を考慮した等級によ
り決定する。この時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 - その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当、職務手当、役職手当、休日出勤手当、その他
手当 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
220,000円〜3,350,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
22時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期が逼迫する場合:月99時間。年間720時間以内。 - 休憩時間
- 75分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
第2・第4・第5土曜日、8/14~16、12/29~1/4、
リフレッシュ休暇《7日》、会社指定日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25040-07133641
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 東近江公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 建設業に興味がある方、未経験の方も募集しています。
【当社の特徴】
・社用車・パソコン・携帯電話 貸与(社用車通勤可)
・ETC・ガソリン代を含む上記費用は全額、会社が負担
・資格手当、資格受験費用負担(合格時)
・資格合格祝い金(5万円~)
・お子様の中学卒業お祝い金(10万円)
・親睦慰労補助金(3万円/1人)
・年末会議にて賞金・賞品の抽選会を実施
・リゾートホテルの施設利用制度有り
・業績により賞与3回を支給
昇給は入社翌年の7月給与からとなります。有給休暇は入社時に
支給します。
※オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
【年収参考例】
24歳:428万円
39歳:593万円
福利厚生や条件面など分からないことがあれば、お気軽ご連絡くだ
さい。
選考等
- 採用人数
- 3人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
本人からの申し出があり、会社が規定する全ての条件に合致した場
合、面談を実施した上で決定する。 - 福利厚生の内容
- ・入社時の新人研修を1週間程度行います。基本的な業務を再確認
し実際の働き始めとのギャップを無くします。
・入社後の研修については、資格講習などを中心に都度行っており
ます。
・育児、介護休暇については会社就業規則に定め取得いただけるよ
うに整備しています。その他にお子様の中学卒業お祝い金制度など
があり、ご家族の節目をバックアップしております。
・施工管理職の方は社用車、PC、携帯を会社から貸与しておりま
す。ガソリン代、利用料金についても会社負担の為、安心して働い
ていただけます。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
56人
《就業場所》
42人
《うち女性》
5人
《うちパート》
4人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎