正社員
株式会社 皆生グランドホテル
旅館の施設管理/管理職候補
200,000円〜255,350円
米子駅から車15分
鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号
変形労働時間制
(1)7時00分〜15時40分
(2)7時30分〜16時10分
(3)20時40分〜7時00分
(1)7時00分〜15時40分
(2)7時30分〜16時10分
(3)20時40分〜7時00分
仕事内容
当旅館の施設管理部において、設備や建物の維持・管理を統括する
責任者としてご活躍いただきます。
快適な宿泊環境を提供するため、以下の業務をリードしていただ
きます。
*変更範囲:変更なし
・建物・設備のメンテナンス計画の立案と実施
・設備トラブルの対応および業者との連携・調整
・施設管理部のメンバーの指導・育成
・予算の策定およびコスト管理
・各種安全基準の遵守およびコンプライアンスの徹底
・夜勤あり(両館施設の見回り、夜・朝の風呂片付け手伝い、
トラブル時の対応(客室テレビが付かないなど)
責任者としてご活躍いただきます。
快適な宿泊環境を提供するため、以下の業務をリードしていただ
きます。
*変更範囲:変更なし
・建物・設備のメンテナンス計画の立案と実施
・設備トラブルの対応および業者との連携・調整
・施設管理部のメンバーの指導・育成
・予算の策定およびコスト管理
・各種安全基準の遵守およびコンプライアンスの徹底
・夜勤あり(両館施設の見回り、夜・朝の風呂片付け手伝い、
トラブル時の対応(客室テレビが付かないなど)
事業所からのメッセージ
1967年創業。
皆生グランドホテル天水(100室)と華水亭(79室)の2館を
運営する、山陰では最大規模の温泉旅館です。
年間9万人が宿泊される施設を快適に保っていただくことが主な仕
事です。
部門人員
施設管理: 8人(内パート 2人)
浴場管理(温度調整、清掃): 14人(内パート 12人)
皆生グランドホテル天水(100室)と華水亭(79室)の2館を
運営する、山陰では最大規模の温泉旅館です。
年間9万人が宿泊される施設を快適に保っていただくことが主な仕
事です。
部門人員
施設管理: 8人(内パート 2人)
浴場管理(温度調整、清掃): 14人(内パート 12人)
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3102-211653-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ カイケグランドホテル
株式会社 皆生グランドホテル - 所在地
- 〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号
募集内容
- 職種
- 旅館の施設管理/管理職候補
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号
米子駅
から車
15分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内に喫煙室を設けている - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業があるため、60歳定年制のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
施設管理経験(3年以上)
設備の知識(電気、空調、給排水設備など) - 必要なPCスキル
- Word、Excel、eメール、グループウェアの基本操作
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜255,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 80,000円〜80,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職能手当 80,000円〜105,350円職務手当 40,000円〜70,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり1,500円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
80,000円〜200,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜15時40分
《就業時間2》
7時30分〜16時10分
《就業時間3》
20時40分〜7時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時的な顧客拡大などあれば年6回を限度に延長時間あり - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 96日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 31020-14360541
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 米子公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒683-0001
鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号
米子駅より皆生温泉行き 観光センター下車駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課長
《担当者(カタカナ)》
スミ ミカ
《担当者》
鷲見 弥香
《電話番号》
0859-33-3531
《FAX》
0859-33-3607
《Eメール》
m-sumi@kaike-grandhotel.co.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 平成28年 22億8,000万円
平成29年 20億5,000万円
平成30年 21億1,000万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
JTB
《主要取引先2》
日本旅行
《主要取引先3》
近畿日本ツーリスト - 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社サカエンタープライズ - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1 社員誕生会
2 永年勤続表彰制度
3 昼・夜食の提供
4 遼・社宅の提供
5 親睦会 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社外「おもてなし検定」の受験費用の補助制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社 皆生グランドホテル
- 所在地
- 鳥取県米子市皆生温泉4丁目18番45号
- 事業内容
- 創業約60年の旅館。客室は天水・華水亭両館で179室。
オーシャンビュー・大山の情景が見渡せるお部屋、
和の趣とホテルの機能性を備えているのが特徴。 - 従業員数
- 《企業全体》
192人
《就業場所》
192人
《うち女性》
90人
《うちパート》
103人 - 設立年
- 昭和42年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- スタッフの9割が地元の方々で、10~70代の幅広い年代層が活
躍しています。若い人も安心して働けるよう、働きやすい職場環境
の改善に取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
伊坂 明 - 法人番号
- 7270001003183
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり