正社員セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者

セントケア静岡株式会社

セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者

253,500円〜268,500円

静岡県浜松市中央区鴨江三丁目７３番２３号
　セントケア浜松中央
　（訪問介護事業所が同営業所内にあります）

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

【ケアマネ経験3年以上の方限定】
居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成、・関係機関との連絡調整
・お客様の生活相談等
*在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。
(PC・スマホ支給・テザリング機能を使用してネット環境保障)
*未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。
*業務には自家用車及び社有車(軽)を使用して頂きます。
(ガソリン代支給)
*更新研修、主任CM研修の(交通費・研修費等)キャッシュ
バック制度有。(研修は出勤扱いで受講していただけます)
*変更範囲:変更なしキーワード【介護・福祉】

事業所からのメッセージ

※お仕事説明会随時開催中!!
まずはお気軽にお電話ください。
TEL 0120-957-818

・ブランクのある方、未経験者歓迎します!!
入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩CMがフォロー
しますので安心して就業して頂けます。
わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。
・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2201-614122-2
事業所名: セントケアシズオカカブシキガイシャ
セントケア静岡株式会社
所在地: 〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号

募集内容

職種: セントケア浜松中央/ケアマネ/テレワーク導入/経験者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号
セントケア浜松中央
(訪問介護事業所が同営業所内にあります)
《就業場所に関する特記事項》
遠鉄バス根上がり松バス停から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
静岡県内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
67歳定年のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
ケアマネ経験3年以上
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 253,500円〜268,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 47,500円〜47,500円役割手当 5,000円〜15,000円資格手当 20,000円〜25,000円地域手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *実績手当
計画作成実績の件数に応じて支給
*平均介護給付手当
評価期間6カ月の平均介護給付件数を35件以上担当
した場合→10,000円/月
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
公休:月8～10日
基本:土・日曜日休み
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22010-26579241
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 静岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 仕事説明会随時開催中!!
まずはお気軽にお電話ください。
TEL 0120-957-818

・今までのケアマネ経験を活かしてステップアップ!
入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩CMがフォロー
しますので安心して就業して頂けます。
わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。
また、今までの知識、経験もぜひ活かしてください。
・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます
・在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。

※静岡県内のセントケアのケアマネさん密着動画をぜひご覧くださ
い!
→【セントケアチャンネル平町】で検索

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江三丁目73番23号
セントケア浜松中央
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
054-202-8660
《FAX》
054-202-8661

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・慶弔見舞金
・資格取得補助金制度
・従業員持株会
・団体長期障害所得補償保険
・予防接種費用補助(インフルエンザ等)
・産業医による健康相談
・有給休暇有
・育児/介護/看護休暇有等々

☆セントケア・グループ福利厚生サービス
グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステ
などを、セントケア・グループ限定の特別優待
価格で利用する事が出来ます。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・定例研修
・個別研修
・認知症研修、介護技術研修
・介護福祉士資格取得における模擬試験等々
両立支援の内容: 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。

会社情報

会社名: セントケア静岡株式会社
所在地: 静岡県静岡市駿河区南町６－１６　パレ・ルネッサンス２０３号
事業内容: セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・
小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、
在宅介護を中心とした総合介護事業です。
従業員数: 《企業全体》
450人
《就業場所》
4人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全
な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています
。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
齊藤健次
法人番号: 3080001011341
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし