契約社員
株式会社 一条工務店
建方作業及び建方作業の指揮・指導(契約社員)(長崎県)
270,000円〜300,000円
長崎県内の当社事業所を配属先とし、その周辺の建築現場
【佐世保東展示場】佐世保市大和町875-2
【長崎多良見工事センター】諫早市多良見町化屋1812-104
【佐世保東展示場】佐世保市大和町875-2
【長崎多良見工事センター】諫早市多良見町化屋1812-104
(1)8時00分〜17時45分
仕事内容
建方作業及び建方作業の指揮・指導
入社後、当社研修施設にて当社基準・ルールに則った建方工事方法
を習得して頂きます。
その後実際の建築現場にて建方作業等に従事して頂きます。
一年を通じて同県内で安定した仕事が出来ます。
県内事業所いずれかを配属先として、その周辺の建築現場
※入社後1~2か月研修施設での宿泊研修予定
(遠方の場合、宿舎、交通費については当社負担)
・面接は最寄りの事業所等で行うか、遠方の場合は交通費を当社負
担にて実施いたします
※作業着貸与
変更範囲:変更なし
入社後、当社研修施設にて当社基準・ルールに則った建方工事方法
を習得して頂きます。
その後実際の建築現場にて建方作業等に従事して頂きます。
一年を通じて同県内で安定した仕事が出来ます。
県内事業所いずれかを配属先として、その周辺の建築現場
※入社後1~2か月研修施設での宿泊研修予定
(遠方の場合、宿舎、交通費については当社負担)
・面接は最寄りの事業所等で行うか、遠方の場合は交通費を当社負
担にて実施いたします
※作業着貸与
変更範囲:変更なし
求人の特徴
車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2202-203306-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ イチジョウ コウムテン
株式会社 一条工務店 - 所在地
- 〒432-8006
静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
募集内容
- 職種
- 建方作業及び建方作業の指揮・指導(契約社員)(長崎県)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒000-0000
長崎県内の当社事業所を配属先とし、その周辺の建築現場
【佐世保東展示場】佐世保市大和町875-2
【長崎多良見工事センター】諫早市多良見町化屋1812-104
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
建設業界の経験もしくは木造建築物の組立等の作業経験5年
以上(免許取得の為)
【歓迎】職長教育修了者 ※経験年数応相談 - 必要な免許・資格
- ※求人に関する特記事項参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 270,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 270,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 当社規定条件を満たした方に、以下の手当を支給
◎職務安全手当:30000円/月
◎固定残業手当:30000円/月
求人に関する特記事項に続く - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
0円〜2,000,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時45分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・月2~3回程度月曜休み
※天候による休日振替有り得る
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22020-25786741
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 浜松公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【CCUS登録事業所】
※「必要な免許資格について」【以下1・2・3は入社後3か月
以内に受講頂きます】1玉掛け技能講習終了 2木造建築物の組立
等作業主任者、3足場の組立等作業主任者
1・2・3の受講費用は弊社で負担。2・3を受講する
に当たり実務経験(木造建築物の組立等の作業経験3年、高校・
高専・大学において建築・土木を専攻卒業した者は2年)必要。
※賃金(d)欄の続き(固定残業手当30000円は、時間外労働
の有無にかかわらず、14.04~12.64時間相当の手当とし
て支給し、それを超えた分は追加支給します。*基本給が30万円
の場合:12.64時間、基本給が27万円の場合:14.04時
間)
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主
応募」ボタンから応募してください。
◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と
する助成金[特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・
雇用保険の再就職手当等]は対象外です!
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒000-0000
HP参照 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事グループ
《担当者》
工事部門採用担当
《電話番号》
053-485-2846
《FAX》
053-485-2856
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ジョブリターン制度
会社情報
- 会社名
- 株式会社 一条工務店
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
- 事業内容
- 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
- 従業員数
- 《企業全体》
6,690人
《就業場所》
21人
《うち女性》
4人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 2億7,460万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう。」という企業理念
のもと、耐震・免震・省エネ・健康等性能面にこだわった家づくり
を続ける会社です。【CCUS登録事業所】 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
岩田 直樹 - 法人番号
- 4010601022396
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし