アルバイト・パート保育補助 ** 急募 **

株式会社さくらブロッサム

保育補助急募

1,120円〜1,150円

ＪＲ神戸線　塚本駅から徒歩3分

大阪府大阪市西淀川区柏里１丁目１４－１６
かしわざと　さくら園

（１）11時00分〜19時00分

保育補助をしてもらいます。

※認可保育園の保育補助になります。

***急募***

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

未経験でも研修等をするので、経験などは不問です。未経験者も多
数、職員にいます。
入職後、大阪市の研修を受講していただきます。
仕事と家庭の両立、お互いに協力し合って思いやりのある職場です
。

急募完全週休2日制学歴不問交通費支給経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 保育補助 ** 急募 **
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒555-0022
大阪府大阪市西淀川区柏里1丁目14-16
かしわざとさくら園
JR神戸線塚本駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
保育、介護など福祉経験
必要な免許・資格: 大阪市子育て支援員資格
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,120円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,120円〜1,150円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当9,000円
早朝手当2,000円
(ただし早朝勤務対応可能な場合)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 【保育士資格お持ちでない方】
※保育士無資格の方は、大阪市の研修を受講して頂きます
(研修期間5日程度時間9:00～17:30程度)

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒555-0025
大阪府大阪市西淀川区姫里2-1-3
阪神本線姫島駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
なし
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
統括園長
《担当者》
中川
《電話番号》
06-6477-1390
《FAX》
06-6477-1395
《Eメール》
baby-sakura@opal.ocn.ne.jp

会社名: 株式会社さくらブロッサム
所在地: 大阪府大阪市西淀川区姫里２－１－３
事業内容: 人と人との関わりを大切にします、思いやりの心を育みます、笑顔
と喜びを大切にします、の３つの方針のもと、職員同士が子どもを
第一に考え、人的環境、物的環境を整え保育に勤しんでいます。
設立年: 平成28年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 人間関係、情報の共有化、自由活発な意見がいえる職場など明るく
風通しの良い職場を目指します。保育者も子どもも思いやりがあふ
れている保育園です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中川真吾
法人番号: 6120001196794
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし