正社員
日進機工 株式会社
【本社】総務_社内システム
213,000円〜330,000円
愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
総務全般業務及び、社内ネットワーク管理、IT資産管理、社内シ
ステムの構築及び管理等を行っていただきます。
※システム管理関連を中心で行って頂くもののその他幅広く業務を
お任せします。
■新たなルールを作ることや、自身で課題を見つけて解決策を考え
て組織や会社を変えていくことにやりがいを感じられる方にはとて
も働き甲斐があります。組織としてはしっかりと取り組みの意義を
説明できれば、提案を受け入れていく風土があり、いちメンバーで
も社長と話をすることもあります。
「変更範囲:会社の定める業務」
ステムの構築及び管理等を行っていただきます。
※システム管理関連を中心で行って頂くもののその他幅広く業務を
お任せします。
■新たなルールを作ることや、自身で課題を見つけて解決策を考え
て組織や会社を変えていくことにやりがいを感じられる方にはとて
も働き甲斐があります。組織としてはしっかりと取り組みの意義を
説明できれば、提案を受け入れていく風土があり、いちメンバーで
も社長と話をすることもあります。
「変更範囲:会社の定める業務」
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2301-041840-6
- 事業所名
- ニッシンキコウ カブシキガイシャ
日進機工 株式会社 - 所在地
- 〒463-0808
愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地
募集内容
- 職種
- 【本社】総務_社内システム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒463-0808
愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
建屋外に設置、使用時間の設定 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社の定める勤務地(テレワーク
を行う場所も含む) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(60歳)を上限として募集する為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
なんらかのITエンジニア経験【必須】
社内システム管理、ヘルプデスク等のご経験をお持ちの方【歓迎】 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 213,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 213,000円〜330,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ■家族手当(扶養家族1名につき1万円/月)※扶養家
族条件あり
■住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合2万円/
月)※扶養家族条件あり
■住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない
場合2万円/月) - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり100円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
フレックスタイム制:コアタイム:有 10:00~15:00 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
時期に指定される業務多忙時に6カ月を
上限に1か月99.9時間、年720時間を限度とする。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーにより、
年に2日間ほど祝日が出勤日になっております。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23010-37639641
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 名古屋東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・履歴書に連絡先メールアドレスを記載してください。
【歓迎】コミュニケーションを円滑に取れる方
【歓迎】総務業務や、システム管理、ヘルプデスク等のご経験をお
持ちの方
※業界不問
【身に付くキャリア】
グループ企業の再編や、好調な事業の推移などから、急激に会社が
大きくなっています。そのため、社内ではルールが未整備のままに
なっているものなどもあります。これらの、将来の経営課題を考え
て、課題解決、改善していくことを期待しています。そのため、会
社全体を見て組織を変えていくビジネススキルを身に付けることが
可能です
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒463-0808
愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査(30分程度)⇒二次面接⇒内定
※適性検査については、ご自宅で対応可能 - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事総務部 人事総務課
《担当者(カタカナ)》
トリイ、カンベ、イシグロ
《担当者》
鳥居、神戸、石黒
《電話番号》
052-739-2771
《FAX》
052-739-2671
《Eメール》
recruit@nissinkiko.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 日進機工 株式会社
- 所在地
- 愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目401番地
- 事業内容
- プラントメンテナンス、関連機材装置製造販売。生産ライン環境改
善のための装置機器の製造販売。機械式立体駐車装置の製作販売。
道路構造物や建築物の補修・補強工事の施工。 - 従業員数
- 《企業全体》
455人
《就業場所》
36人
《うち女性》
22人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和40年
- 資本金
- 9,750万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- トヨタ自動車及びグループ各社・鉄鋼・電力・石油化学等の大手企
業と直接取引口座をもつ安定企業。
洗浄メンテナンス業界のTOP企業(協会の中心メンバー) - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
林 伸一 - 法人番号
- 5180001002683
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり