正社員電気の施工管理【あなたの経験を高く評価します】

電気の施工管理【あなたの経験を高く評価します】

300,000円〜500,000円

愛知県名古屋市昭和区

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）8時30分〜17時30分

仕事内容

◎電気設備工事の施工管理として、建物が竣工するまでの総体的
な管理業務をご担当いただきます。(原則、東海三県)
◇具体的な仕事内容
・資料作成・CAD操作
・予算、下請け業者決定
・各種申込み
・器具や材料発注
・現場確認、進捗管理、安全管理
・各種検査立合い
※現場と内勤業務の割合はおおよそ半々です
※一般競争入札参加の場合は、入札に必要な書類作成もあります
「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

■社長の方針と働き方改革
会社方針が、毎年9月に発表されます。全社員がこのテーマを常に
意識することにより、1年間をどのような目標を持ち、意識しなが
ら行動するかという指針になります。
働き方改革を積極的に進めており、今年は、年間休日を4日増やし
ました。そのほか、業務分業や年次有給休暇取得推奨に力を入れて
います。

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 電気の施工管理【あなたの経験を高く評価します】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 愛知県名古屋市昭和区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
現場管理の経験5年以上もしくは施工管理経験3年以上
必要なPCスキル: ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士
必須
その他の電気工事関係資格
必須
1級電気工事施工管理技士か2級電気工事施工管理技士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 300,000円〜500,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 技能手当、安全ミーティング手当、遠方(運転)手当、
役職手当、住宅手当、出張手当、電話手当
月平均労働日数: 22.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: その他
《その他の賃金支払日》
当月の最後の平日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.50%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な受注・業務遂行トラブル等の場合に、1ヶ月85時間まで
、1年720時間までを限度とする。
休憩時間: 90分
年間休日数: 97日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜日(ほぼ隔週)、年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダ
ーあり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23010-37631141
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 名古屋東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・通勤手当:車通勤は距離に応じて支給、公共交通機関は実費支給
・昇給・賞与は勤務実績、業績による
・制服無償貸与
・毎年社員旅行
・資格取得支援制度あり
・インフルエンザワクチン接種費用全額補助
・入学お祝い金あり
・勤続表彰あり

■県外に出張がある場合がございます。
■現場により、早出や夜勤、休日出勤が発生します。休日に出勤し
た場合は、代休を取得できます。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・インフルエンザ予防接種費用の補助(希望者に対して全額補助)
・子宮頸がん、乳がん検診費用の補助(希望者に対して全額補助)

・入学祝い金
・忘年会、新年会、飲み会などのイベント開催費用の補助(会社主
催時は全額補助)
研修制度: 《研修制度の内容》
・雇入教育(社内)
・特別教育(社内/外部)
・技能教育(外部)
両立支援の内容: 両立支援を目的とした一般事業主行動計画を策定しています。社員
が仕事と子育てや介護を両立し、すべての社員が働きやすい環境を
作っていくことを目標に進めております。
・学校行事がある場合等、積極的に年次有給休暇を取得できます。
・療養中、療養後は、無理なく勤務できるようテレワークや短時間
勤務を選択することができます。(テレワークは職種による)
事業所に関する特記事項: 満65歳以上の就業については、会社が認めた場合に
限り再雇用することもあります。