正社員
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
介護職員(介護福祉士)(デイサービスセンター加茂の里)
187,300円〜253,000円
JR大和路線 加茂駅から徒歩3分
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分
(1)8時30分〜17時00分
仕事内容
介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ
ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま
す。
★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取
得しました★
(変更の範囲:法人が定める業務)
ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま
す。
★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取
得しました★
(変更の範囲:法人が定める業務)
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2604-615468-5
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンキョウトユウジンフクシカイ カモチョウコウレイシャフクシセンター
社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター - 所在地
- 〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
募集内容
- 職種
- 介護職員(介護福祉士)(デイサービスセンター加茂の里)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
JR大和路線 加茂駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
武田病院グループに属する施設 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 187,300円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 136,600円〜192,700円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特殊業務手当 13,700円〜19,300円処遇改善加算手当 31,000円〜31,000円資格手当手当 6,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ●資格手当(介護福祉士:6000円、社会福祉士:1
0000円)
●皆勤手当(3000円)、その他、住宅手当・扶養手
当は法人規程により別途支給 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,700円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.45ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
公休8~9日/月 勤務シフトによる
年末年始5日、夏季休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 63歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- あり
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26041-01864141
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 京都田辺公共職業安定所 木津出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【年次有給休暇について】
入職3ヶ月後に付与(入職日により最大10日)
【通勤について】
・マイカー通勤:可(駐車場の自己負担2000円/月)
・バイク・自転車通勤:可
【面接について】
1.施設見学、業務内容説明、一次面接(就業場所にて)
2.二次面接(京都認知症総合センターにて)
※Zoomによるオンライン面接の場合もあり
【応募書類について】
職務経歴書又はジョブカードをご提出ください
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒611-0021
京都府宇治市宇治里尻36-35
『社会福祉法人京都悠仁福祉会 京都認知症総合センター』
JR奈良線 宇治駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前に施設見学をお勧めします。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務次長
《担当者》
堀口
《電話番号》
0774-76-7607
《FAX》
0774-76-7802
《Eメール》
kyoto-yujin@takedahp.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充
実しています。
職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続10年ご
とにお祝い金が支給される制度などもあります。産休・育休制度で
ライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリ
アビジョンを描ける環境を整えています。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
資格取得支援研修や各種研修会や勉強会、オンデマン
ド研修にご参加いただけます。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
- 所在地
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
- 事業内容
- 老人福祉
- 従業員数
- 《企業全体》
605人
《就業場所》
104人
《うち女性》
75人
《うちパート》
42人 - 設立年
- 平成18年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川
市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人
ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか) - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
武田 隆久 - 法人番号
- 5130005007089
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎