その他
社会福祉法人 三鷹市社会福祉協議会
学童保育員(三鷹市)/嘱託職員(パート)/月額制
225,776円〜225,776円
東京都三鷹市内22ヶ所の学童保育所
(採用後配属決定、命令により異動あり)
*勤務地一覧表はハローワーク窓口でお問い合わせ下さい
(採用後配属決定、命令により異動あり)
*勤務地一覧表はハローワーク窓口でお問い合わせ下さい
変形労働時間制
(1)11時00分〜18時00分
(2)10時00分〜18時00分
(3)9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上
(1)11時00分〜18時00分
(2)10時00分〜18時00分
(3)9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上
仕事内容
○当会運営の三鷹市内22ヶ所の学童保育所において、小学1~3
年生までの学童児の放課後の育成
(但し、障がい児は小学4年生まで)
・学童児への対応 他
◆業務変更範囲:法人の定める業務
年生までの学童児の放課後の育成
(但し、障がい児は小学4年生まで)
・学童児への対応 他
◆業務変更範囲:法人の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1317-101407-0
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン ミタカシ シャカイフクシキョウギカイ
社会福祉法人 三鷹市社会福祉協議会 - 所在地
- 〒181-0004
東京都三鷹市新川6-37-1 元気創造プラザ3階
募集内容
- 職種
- 学童保育員(三鷹市)/嘱託職員(パート)/月額制
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況等による
更新は1年単位で、有無については30日前までに通知 - 就業場所
- 〒181-0001
東京都三鷹市内22ヶ所の学童保育所
(採用後配属決定、命令により異動あり)
*勤務地一覧表はハローワーク窓口でお問い合わせ下さい
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
保育士
必須
上記他、教員又は放課後児童指導員認定資格いずれか所持で可
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 225,776円〜225,776円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 217,033円〜217,033円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 8,743円〜8,743円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 賞与は令和6年度より年2回4.65月に変更
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
11時00分〜18時00分
《就業時間2》
10時00分〜18時00分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上
《就業時間に関する特記事項》
1日6時間~9時間の拘束時間。休憩60分。
年平均週34時間勤務 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇(12/29~1/3)
*採用時に有給休暇付与(日数は本会規程による)
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13170-36271041
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 三鷹公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◎1次試験:書類選考/作文試験 2次試験:面接
◆応募方法:事前連絡は不要です。応募時に写真付き履歴書(A4
サイズ市販品、もしくは本会HPより指定様式を印刷)・資格証(
写し)・作文試験解答用紙をご本人が事業所所在地へ直接ご持参ま
たは郵送して下さい。
◆作文試験解答用紙は本会HPより印刷できます。印刷環境のない
方は、お渡ししますので、お問い合わせください。
◆申込期間
令和6年12月6日(金)まで
祝日除く、午前9時~午後5時まで(正午~午後1時除く)で、
随時受付。
◆2次試験(面接:1次試験通過者のみ)
日時:令和6年12月14日(土)
会場:元気創造プラザ3階
*最終結果は令和6年12月25日までに通知します。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後,その他
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
1次試験(書類選考・作文試験)通過者は面接試験があります - 選考場所
- 〒181-0004
東京都三鷹市新川6-37-1 元気創造プラザ3階
JR中央線 三鷹駅南口から小田急バス又は京王バス
どちらも「三鷹農協前」下車 徒歩6分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)、作文解答
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または直接持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写し)、作文解答
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または直接持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 作文試験解答用紙は本会HPから印刷するか、お問い合わせくださ
い。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
総務係
《担当者(カタカナ)》
アサミ、ヨシザワ
《担当者》
浅見、吉澤
《電話番号》
0422-46-1108
《FAX》
0422-49-8437
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
正社員:なし、パート社員:職種別 - 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 定年は段階的に引き上げ、2031年(令和13年)
以降65歳となる。定年が65歳となるまでの間、再
雇用制度も併用。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 三鷹市社会福祉協議会
- 所在地
- 東京都三鷹市新川6-37-1 元気創造プラザ3階
- 事業内容
- 社会福祉事業・学童保育事業(指定管理)・介護保険事業
- 従業員数
- 《企業全体》
306人
《就業場所》
3人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和38年
- 資本金
- 200万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 地域福祉の推進のため、住民主体で福祉活動を進めている民間団体
です。他に主な事業として学童保育所事業、介護保険事業です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
会長
《代表者名》
亀谷 二男 - 法人番号
- 1012405001587
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし