正社員
株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風
管理職(ショートステイ)正社員
300,000円〜330,000円
小田急線 本厚木駅
神奈川県厚木市三田2-21-7
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時00分〜19時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
特別報酬支給実績あり!
介護施設のマネージメントのお仕事です!
・人材の管理(シフト作成)
・人材の教育(介護技術など)
・各種書類の管理
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なパソコン操作できる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
「変更範囲:会社の定める業務」
介護施設のマネージメントのお仕事です!
・人材の管理(シフト作成)
・人材の教育(介護技術など)
・各種書類の管理
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なパソコン操作できる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
「変更範囲:会社の定める業務」
事業所からのメッセージ
駐車場完備、交通費上限ありません。
制服完全対応。
業績により寸志の支給有。
制服完全対応。
業績により寸志の支給有。
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1410-923674-7
- 事業所名
- カブシキガイシャソヨカゼ アツギケアセンターソヨカゼ
株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風 - 所在地
- 〒243-0211
神奈川県厚木市三田2-21-7
募集内容
- 職種
- 管理職(ショートステイ)正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒243-0211
神奈川県厚木市三田2-21-7
小田急線 本厚木駅
《就業場所に関する特記事項》
本厚木駅からバス「山王坂上」バス停下車 徒歩7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤範囲内の近隣施設 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限/労働基準法の規定による(深夜業務) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
介護業務経験、チームリーダー経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
処遇改善一律手当は入社3か月後より支給
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 172,300円〜223,700円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善一律手当 30,000円〜30,000円職務手当 15,000円〜15,000円資格手当 5,000円〜10,000円調整・その他手当 51,300円〜77,700円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 基本給は年齢・職歴・学歴により算出
処遇改善一律手当を除き、総額27万~30万となるよ
う調整手当を支給(上限~下限の範囲で調整し、以下の
手当支給の場合は調整手当額に含む)
・精勤・住宅・地域手当(規定あり)
夜勤手当5000円/回 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00~9:00(夜勤)
(1)~(4)のシフト制 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき6回を限度として1カ
月99時間59分未満、1年720時間迄 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9休(シフト制/月172h)
毎年17日リフレッシュ休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14100-10567041
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 厚木公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *毎年17日のリフレッシュ休暇あり
*年2回の寸志支給
*転勤は、自宅から通える範囲内となります。
*マイカー通勤可:無料駐車場あり。(任意保険通勤対応必須)
*制服完全対応。
特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上
げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円)
※2024年6月支給実績
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒243-0211
神奈川県厚木市三田2-21-7
本厚木駅からバス「山王坂上」バス停下車 徒歩7分
小田急線 本厚木駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
免許・資格証原本、複写
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
本社 採用窓口
《電話番号》
050-5497-7444
《FAX》
046-242-9872
《Eメール》
use-eigyo@sykz.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社SOYOKAZE 厚木ケアセンターそよ風
- 所在地
- 神奈川県厚木市三田2-21-7
- 事業内容
- デイサービス、ショートステイの在宅介護サービスの提供。
- 従業員数
- 《企業全体》
11,598人
《就業場所》
30人
《うち女性》
27人
《うちパート》
13人 - 設立年
- 昭和50年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域の多様なニーズにお応えできる複合型在宅介護サービスの提供
を基本に、中規模多機能施設(ケアセンターそよ風)を全国展開し
ております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
中川 清彦 - 法人番号
- 3010401095635
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし