正社員介護福祉士(おおさわの老人保健施設かがやき)

社会福祉法人おおさわの福祉会

介護福祉士(おおさわの老人保健施設かがやき)

201,400円〜222,900円

高山線　笹津駅から徒歩10分

富山県富山市春日３６２－１
おおさわの老人保健施設かがやき

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分
（２）7時00分〜16時00分
（３）11時00分〜20時00分

仕事内容

「暮らしの継続」を目指し、以下の取り組みを実施しております。
・尊厳を大切にしたケアの提供
・ICTを活用した生産性向上の取り組みと直接ケア時間の増加
・介護ロボットを使用し、入居者・職員にやさしいケアの提供
・家族様・地域との連携
・地域貢献活動(小学校福祉教育・SDGs活動)

【変更の範囲:法人の定める業務】

事業所からのメッセージ

当法人の目標は「ユニットケアの実施」「地域貢献活動」「職員
の採用、定着」の3つを掲げて取り組んでおります。
また、職員一人一人の得意としていること、長所、関心があるこ
とを活かすことが出来ます。明るく、笑い声も飛び交っております
。年齢層も新人からベテラン職員まで従事しており、入職後の育成
プログラムもあります。このプログラムは一人一人のペースに合わ
せて、本人と共に進めていくプログラムとなっておりますので安心
して働くことが出来ます。
現場はICT機器と介護ロボットを取り入れている県内でも先進
的な施設となっております。ICT機器を苦手としていた職員も少
しずつ触れ、活用することで負担なく使用することができおり情報
共有を円滑にできております。介護ロボットは特に移乗時に入居者
様の安全だけではなく職員の腰痛を予防する観点からも有効です。
また全入居者様のベッドに眠りスキャンを導入し、夜間の巡視で入
居者様の安眠を妨げることなく安否確認を行っているため、夜勤者
の負担がとても少ない職場になっております。また拍動、呼吸数、
熟睡の具合なども検知しておりターミナル期や日中に活動量と睡眠
との比較などアセスメントにも活用できており、根拠が持てるケア
の提供が出来ております。様々な取組みを職員の提案をもとに行っ
ておりますので、働き甲斐のある職場となっております。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1601-107343-3
事業所名: シャカイフクシホウジンオオサワノフクシカイ
社会福祉法人おおさわの福祉会
所在地: 〒939-2226
富山県富山市下タ林141

募集内容

職種: 介護福祉士(おおさわの老人保健施設かがやき)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒939-2256
富山県富山市春日362-1
おおさわの老人保健施設かがやき
高山線笹津駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所を設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 201,400円〜222,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 142,000円〜159,500円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 14,000円〜14,000円処遇改善等手当 35,400円〜39,400円介護福祉士手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当 28,000円 / 4回の場合
家族手当通勤手当年末年始手当の支給あり
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,800円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,840円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
所属部署によって労働時間が変わります。ご相談ください。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
苑のカレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 16010-22962141
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 富山公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・事業拡大に伴い、職員の増員を行います。

・入職後、新人研修を終了後、現場で育成担当が寄り添い介護、業
務の習得を目指します。一人一人のペースに合わせて習得してもら
うため、安心して働くことができます。ICT、介護ロボットにつ
いても同様ですので、苦手な人もご安心ください。

・当施設では、介護以外でも様々な場面で長所、特技を活かし、活
躍できる場が多くあります。ICT、地域貢献等様々な場面で皆様
の力を必要とされていますので、一緒に取り組んでいきましょう。

選考等

採用人数: 5人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等: 随時
選考場所: 〒939-2226
富山県富山市下タ林141
高山線笹津駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
法人本部事務課長
《担当者(カタカナ)》
アライヤスノリ
《担当者》
荒井康徳
《電話番号》
076-467-1000
《FAX》
076-468-0001
《Eメール》
jimucyo@osawano.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 社会福祉法人おおさわの福祉会
所在地: 富山県富山市下タ林１４１
事業内容: 特養１か所　地域密着特養２か所　老健１か所　小規模多機能１か
所グループ―ホーム１か所　通所介護２か所　通所リハビリ１か所

居宅介護支援事業所１か所　地域包括支援センター１か所
従業員数: 《企業全体》
260人
《就業場所》
101人
《うち女性》
80人
《うちパート》
39人
設立年: 平成11年
資本金: 1億3,272万円
労働組合: なし
会社の特長: 旧大沢野町で、平成11年4月に特別養護老人ホームを開設。その
後、地域ニーズに答え、徐々に事業を拡大。令和6年4月には事業
統合。地域内で複数の老人介護事業を展開している。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
岩井広行
法人番号: 9230005002489
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり