契約社員
CОBOLエンジニア
300,000円〜458,333円
東京都千代田区
(1)10時00分〜19時00分
(2)9時00分〜18時00分
(2)9時00分〜18時00分
仕事内容
COBOL(汎用機・オープン)の設計、開発、運用、保守業務を
行って頂きます。環境は各種汎用機・オープンCOBOL等多岐に
わたります。
※変更範囲:変更なし
行って頂きます。環境は各種汎用機・オープンCOBOL等多岐に
わたります。
※変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
【株式会社サックル情報】
大手企業の直受け案件を中心に、
システム受託開発・SES事業を展開しております。
■システム開発業務の特徴■
・大手事業会社/大手SIer/ベンチャー企業等,
顧客群は幅広く様々な案件を経験できます。
・受託開発、直請案件が大半でご自身のキャリアUPにつながりま
す。
目指すのは「エンジニアとデザイナーの価値を高めること!技術を
投資!」具体的な仕事の意味では顧客に対してシステムを収めるだ
けでなく付加価値を提供することです。
大手企業の直受け案件を中心に、
システム受託開発・SES事業を展開しております。
■システム開発業務の特徴■
・大手事業会社/大手SIer/ベンチャー企業等,
顧客群は幅広く様々な案件を経験できます。
・受託開発、直請案件が大半でご自身のキャリアUPにつながりま
す。
目指すのは「エンジニアとデザイナーの価値を高めること!技術を
投資!」具体的な仕事の意味では顧客に対してシステムを収めるだ
けでなく付加価値を提供することです。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- CОBOLエンジニア
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務態度・勤務実績などによる - 就業場所
- 東京都千代田区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
COBOL開発のご経験(汎用機・オープン問わず)。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 300,000円〜458,333円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 221,900円〜339,033円
- 固定残業代(c)
- あり 78,100円〜119,300円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すも
のではない。 - その他の手当等付記事項(d)
- 月額=年俸÷12ヶ月で換算
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 年俸制 3,600,000円〜5,500,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
基本的には(1)の時間帯ですが、業務内容によって(2)の場合
があります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務繁忙において
月99時間、年6回を限度として年720時間まで延長可能 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-27565242
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
※オンライン自主応募可。
*質問等がなければ事前連絡なくてもハローワーク紹介状を受けた
上で、応募書類は原則、Eメールで送付してください。
メール環境がない方は当社所在地宛に郵送してください。
#23区
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
あればスキルシート
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
・ - 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
42人
《就業場所》
42人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり