アルバイト・パート
セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎デイサービスセンター
調理スタッフ ◆日曜定休・時短・ご家庭の調理経験でOK◆
1,165円〜1,215円
JR東海道線 茅ヶ崎(南口)駅から徒歩12分
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16
(1)9時00分〜12時30分
(2)9時00分〜16時30分
(2)9時00分〜16時30分
仕事内容
施設をご利用するお客様の食事の調理をお願いします。
決まったレシピがあるので、未経験の方でもご家庭などで簡単な調
理経験があれば大丈夫です。
*昼食・おやつ:平均20名(最大25名)
*午前は2名で調理、午後は1名でおやつの準備・片付け
*入社後は安心できるまで先輩がついてサポート!
*社内・社外研修あり
*資格取得費用全額バックアップ制度あり
【変更の範囲】変更なし
決まったレシピがあるので、未経験の方でもご家庭などで簡単な調
理経験があれば大丈夫です。
*昼食・おやつ:平均20名(最大25名)
*午前は2名で調理、午後は1名でおやつの準備・片付け
*入社後は安心できるまで先輩がついてサポート!
*社内・社外研修あり
*資格取得費用全額バックアップ制度あり
【変更の範囲】変更なし
事業所からのメッセージ
●この仕事の魅力
栄養面だけでなく器や盛り付けにもこだわり、お客様に愉しんで
頂けるよう研修や勉強会が充実しています!エリアごとにデイサ
ービスやグループホームなど、数か所の施設や複数のサービス
のサポートを行うので、様々なキャリアを積んで頂けます。
栄養面だけでなく器や盛り付けにもこだわり、お客様に愉しんで
頂けるよう研修や勉強会が充実しています!エリアごとにデイサ
ービスやグループホームなど、数か所の施設や複数のサービス
のサポートを行うので、様々なキャリアを積んで頂けます。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1408-921293-2
- 事業所名
- セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケアチガサキデイサービスセンター
セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎デイサービスセンター - 所在地
- 〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16
募集内容
- 職種
- 調理スタッフ ◆日曜定休・時短・ご家庭の調理経験でOK◆
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16
JR東海道線 茅ヶ崎(南口)駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,165円〜1,215円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,165円〜1,215円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *基本給は勤務曜日による
平日:1,165円 土祝:1,215円
*時間外手当
*年末年始手当 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜12時30分
《就業時間2》
9時00分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)選択可
(2)休憩45分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年6回を限度とし
、1ヶ月60時間、1年630時間までこれを延長できる。 - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
*週2~3日の間で就業日数・曜日相談可
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14080-15310741
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 藤沢公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*契約更新の際は無期雇用になります。
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり
適用
*制服貸与あり
*現場見学、面接随時受付中。お気軽にお問合せください。
「セントケア神奈川」HPに詳細あり。是非検索してください。
*さまざまな年齢層の方が活躍しておりますので、働き方や不安な
点等ございましたら、お気軽にご相談ください。
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16
JR東海道線 茅ヶ崎(南口)駅
から徒歩
12分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEB面接(オンライン面接)可
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD) - 研修制度
- 《研修制度の内容》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修 ・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度
会社情報
- 会社名
- セントケア神奈川 株式会社 セントケア茅ヶ崎デイサービスセンター
- 所在地
- 神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16
- 事業内容
- セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能の総合
福祉サービスです。県内には72の営業所・施設を展開中。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,420人
《就業場所》
17人
《うち女性》
16人
《うちパート》
13人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制
を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平 高広 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり