社会福祉法人 福泉会

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1801-103238-9

事業所名

シャカイフクシホウジン フクセンカイ
社会福祉法人 福泉会

所在地

〒910-0801
福井県福井市寺前町2-2-2

募集内容

職種

【シニア歓迎】介護施設の宿直(九頭竜長生苑)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒910-0801
福井県福井市寺前町2-2-2
介護老人保健施設 九頭竜長生苑
《就業場所に関する特記事項》
京福バス 舟橋バス停から徒歩10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
施設内は禁煙で、施設の外に喫煙所を設置

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法により年少者の深夜労働禁止

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

984円〜984円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

984円〜984円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

土曜 出勤手当 600円/日
日曜祝日 〃 800円/日
年末年始 〃 2500円/日
勤務1回あたり日額:11,562円(深夜割増分を含
む)となります。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額
940円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり53円〜53円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
17時30分〜8時30分
《就業時間に関する特記事項》
23時～3時は休憩時間

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

240分

週所定労働日数

週3日程度

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
毎月のシフト表で定める。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

18010-21737541

受付年月日

2024年11月11日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

福井公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

●基本給の昇給は、最低賃金に連動して行われます。

●〔福利厚生〕職員旅行、永年勤続表彰、他

●職員紹介制度あり

●初回更新後は1年毎の契約更新となります。


*オンライン自主応募可

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒910-0801
福井県福井市寺前町2-2-2

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
法人本部
《担当者(カタカナ)》
ササキ
《担当者》
佐々木
《電話番号》
0776-54-4681
《FAX》
0776-54-4688

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
就業規則に規定あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

●2年に1度職員旅行を実施しています。年始には法人全体の職員
が集う新年会があり、永年勤続表彰や特別表彰を行う他、普段話す
機会がない職員との交流の場となっています。職員旅行も新年会も
参加は自由です。
●誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。
●制服を貸与します。介護職員はポロシャツの色を選択できます。
週5日以上勤務で上下各3枚、週3～4日で上下各2枚、それ以下
は雇用契約内容に応じて個別に判断となります。
●働きながら資格取得を目指す方には、資格取得支援制度を設けて
います。介護福祉士資格受験に必要な実務者研修に係る費用や、介
護支援専門員の研修費用を法人規程に基づいて会社が負担します。

●インフルエンザの予防接種は自己負担0円です。
●健康診断において永平寺ハウスとケアハウス九頭竜に勤務する3
5歳以上の職員は1日ドックを受けていただくことができます。(
社会保険加入者が対象。毎年各施設1名、自己負担5,000円)

●サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈していま
す。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
介護職で未経験の方には最低限必要な知識と技術習得
の研修を受講できます。法人が必要と認めた研修につ
いては出勤扱いとし、費用も施設が負担します。時間
外に実施された研修には時間外手当を支給します。ス
キルアップを目指す方向けのファシリテーションやロ
ジカルシンキング研修等も実施しています。

両立支援の内容

●勤続1年以上で育児(介護)短時間勤務制度を利用できます。1
日の労働時間を6時間から8時間までの間で調整でき、育児短時間
勤務はお子様が小学校へ就学するまで利用可能です。
●男性職員の育児休業取得歓迎。
●日勤のみの正職員制度や、年間休日162日の週休3日制正職員
制度もありますのでご相談ください。