アルバイト・パート調理業務[日光市/今市Lケアセンター]

富士産業株式会社埼玉事業部

調理業務[日光市/今市Lケアセンター]

1,100円〜1,200円

ＪＲ日光線　今市駅から徒歩7分

栃木県日光市平ヶ崎６０５－１
「今市Ｌケアセンター」

（１）5時30分〜15時00分
（２）9時30分〜18時30分

施設にて食事を提供するお仕事です。
調理・盛付・配下膳・洗浄・清掃など

[変更範囲:会社の定める業務]

※≪業務請負≫

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 調理業務[日光市/今市Lケアセンター]
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・業務遂行能力
就業場所: 〒321-1262
栃木県日光市平ヶ崎605-1
「今市Lケアセンター」
JR日光線今市駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社の定める場所
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
調理師
あれば尚可
栄養士
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜140,000円(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
5時30分〜15時00分
《就業時間2》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)休憩90分
(2)休憩60分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※有給休暇は法定通り付与
※勤務日数・時間面接時応相談
・昇給は、会社業績による。
・入社時に健康診断・細菌検査実施(自己負担)
・賞与寸志
・雇用契約の内容により加入保険が異なります。
≪※欠員による募集≫

※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状
を持参してください。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

会社名: 富士産業株式会社埼玉事業部
所在地: 埼玉県さいたま市北区宮原町３－３７２カシワ商事宮原駅前ビル４０２号
事業内容: 病院・福祉への給食業務専門の会社です。体の弱い方に食事を提供
しています。栄養士、調理師、多数在籍しています。
従業員数: 《企業全体》
17,647人
《就業場所》
8人
《うち女性》
7人
《うちパート》
4人
設立年: 昭和47年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 社是「相互信頼」のもと“喫食者の身内のつもりになった良いサー
ビスを提供しましょう”を企業理念にしております。
全国17,300人の従業員がおります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中村仁彦
法人番号: 7010401026784
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり