正社員
株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西
夜勤専従 介護職員(メディケアレジデンス湖西)
201,700円〜226,200円
JR東海道線 弁天島駅から徒歩10分
静岡県湖西市新居町新居3394-4
変形労働時間制
(1)16時00分〜9時30分
(1)16時00分〜9時30分
仕事内容
メディケアレジデンス湖西のご入居者様に対し、身体介護援助(排
泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。
ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して
いただきます。
*昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているので
しっかりとした将来設計もできます。
資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。
※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防
対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております
ので、安心して働いていただくことができます。
変更範囲:会社の定める範囲
泄・入浴)や生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。
ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して
いただきます。
*昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が整備されているので
しっかりとした将来設計もできます。
資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。
※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防
対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しております
ので、安心して働いていただくことができます。
変更範囲:会社の定める範囲
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2202-616345-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ リライアンス メディケアレジデンスコサイ
株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西 - 所在地
- 〒431-0302
静岡県湖西市新居町新居3394-4
募集内容
- 職種
- 夜勤専従 介護職員(メディケアレジデンス湖西)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒431-0302
静岡県湖西市新居町新居3394-4
JR東海道線 弁天島駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外での喫煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法(深夜勤務)により18歳未満の就労禁止/定年年齢を上限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
有資格者:初任者研修以上(必須)
実務経験:3ヶ月以上(あれば尚可) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヵ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 201,700円〜226,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,700円〜211,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 3,000円〜15,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ■資格手当:介護福祉士 15,000円
実務者研修 8,000円
初任者研修 3,000円
■夜勤手当:5,000円/回
■早番遅番手当:100円/時
■土日祝日手当:1,000円/日 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時00分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月の平均労働時間172時間でシフトにより勤務日を通知。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
1ヶ月9日(シフトに準ずる)
※2月は8日になります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22020-25848241
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 浜松公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 『家族の想いを手から手へ』
高齢者が健康的に生活をするためにサポートを行うスタッフを募集
しております。
◇昇給年2回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
※法令規定通り
◇定年70歳
◇交通費支給(上限10,000円/月)
◇車通勤可能(無料駐車場完備)
◇資格取得支援・手当あり
◇産休・育休取得実績あり
◇有給休暇(入職6か月後に付与)
●オンライン自主応募の方は、直接マイページからご応募下さい。
(ハローワーク紹介に該当にはなりません)
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒431-0302
静岡県湖西市新居町新居3394-4
JR東海道線 弁天島駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- オンライン応募(自主応募)が可能です。
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
担当
《担当者(カタカナ)》
ツクダ タクミ
《担当者》
佃 拓巳
《電話番号》
053-592-8110
《FAX》
053-592-8021
《Eメール》
kosai-jimu@reliance-corp.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 reliance メディケアレジデンス湖西
- 所在地
- 静岡県湖西市新居町新居3394-4
- 事業内容
- 通所介護施設の運営 住宅型有料老人ホームの運営
居宅介護支援事業所、地域密着型通所介護施設の運営 - 従業員数
- 《企業全体》
35人
《就業場所》
28人
《うち女性》
26人
《うちパート》
23人 - 設立年
- 平成21年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 平成21年12月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービス
を目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。
平成25年10月に小規模デイサービスを開設しました。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
宇野 孝 - 法人番号
- 5080401013497
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし