正社員正看護師/訪問入浴/正社員/日勤のみ

セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川

正看護師/訪問入浴/正社員/日勤のみ

306,500円〜306,500円

ＪＲ横浜線　大口駅から徒歩3分

神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分
（２）9時00分〜18時00分

仕事内容

・訪問入浴サービスは、オペレーター・ケアスタッフ・看護師の
3人1組で、介護が必要なお客様へ訪問し、ご自宅にて入浴
サービスを提供するお仕事です。
・看護師は、バイタルチェックによる入浴可否判断、衣類の着脱、
移動介助、入浴介助を行って頂きます。
傷類の処置はありますが、医療行為はありません。

「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

お仕事を始めるきっかけは様々です。
訪問入浴看護師に転職された方々は、もともと、他介護施設で
勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等に
お勤めだった方、背景は様々です。

また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが
できます。訪問入浴の看護師として入社後、キャリアチェンジで
訪問看護の部門や施設サービスに異動できたり、
あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。

訪問入浴サービスは、私たちにとっては当たり前の入浴ですが、
お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの
。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような
サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか?

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し幅広いサービスを展開中。設立から42年目を迎える
プライム市場上場のセントケア・ホールディングの一員です。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1401-930174-2
事業所名: セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアカナガワ
セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川
所在地: 〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

募集内容

職種: 正看護師/訪問入浴/正社員/日勤のみ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
JR横浜線大口駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢(67歳)を上限とする
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 306,500円〜306,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 81,500円〜81,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c): あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず8時間分の固定残業代として支給し
、8時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。※上記の時間
数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働
の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d): 資格手当の内訳
・正看護師 30,000円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜定休+他1日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14010-58628141
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ☆日勤のみのお仕事です☆(夜勤無し)
介護業界が初めての看護師さんも、訪問入浴サービスが初めての
看護師さんも、充実の研修制度で安心スタート!丁寧に研修を行い
ます。
病院や施設サービスでは味わえない『やりがい』があります。
当社では、働く選択肢とチャンスが数多くあります。
県内に70営業所があるセントケア神奈川ならでは。
在宅サービスや施設サービス、または、時短勤務やフルタイム勤務
など、
あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけられます。
長く看護職に携わっていきたい方にとっては絶好の環境です。

*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
JR横浜線大口駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時ご持参下さい
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン面接可
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
【当社の教育】
セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり
の成長意欲をバックアップ!
成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん
、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケア神奈川
所在地: 神奈川県横浜市神奈川区大口通１２８－７
事業内容: 総合在宅福社サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅
介護支援）　介護保険指定事業者として登録済。
従業員数: 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
39人
《うち女性》
35人
《うちパート》
30人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します
。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
法人番号: 4020001049246
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎