正社員
医療法人社団 菊川橋クリニック
看護師・准看護師
258,200円〜348,800円
都営新宿線 菊川駅から徒歩3分
東京都墨田区菊川2-11-1
交替制(シフト制)
(1)8時45分〜17時00分
(2)8時15分〜16時30分
(3)14時15分〜22時30分
(1)8時45分〜17時00分
(2)8時15分〜16時30分
(3)14時15分〜22時30分
仕事内容
・透析室での看護業務全般
(穿刺、返血、プライミング、フットケア、バイタルチェック等)
〔変更範囲:透析以外の業務等、法人の定める業務により変更する
可能性あります〕
(穿刺、返血、プライミング、フットケア、バイタルチェック等)
〔変更範囲:透析以外の業務等、法人の定める業務により変更する
可能性あります〕
事業所からのメッセージ
HPより抜粋
1991年(平成3年)3月に開設し、以来、地域の方々の健康を
守るための地域医療活動と、腎不全患者さんに対する人工透析療法
を行ってまいりました。地域のかかりつけ医療機関として、また腎
不全患者さんにとっては社会復帰を目的とした安心してかかれる医
療機関としてあり続けていきたいと思います。
働く大きな魅力は、休暇制度の充実。「完全週休2日制+祝日」で
、
有休消化率も高く、事前に申請すれば1週間程の長期休暇も取得O
K。
職員の豊かな暮らしを実現するため、年2回のボーナスの他、期末
決算手当も支給しております。
働き方にご希望がありましたら一度なんでもご相談ください。
1991年(平成3年)3月に開設し、以来、地域の方々の健康を
守るための地域医療活動と、腎不全患者さんに対する人工透析療法
を行ってまいりました。地域のかかりつけ医療機関として、また腎
不全患者さんにとっては社会復帰を目的とした安心してかかれる医
療機関としてあり続けていきたいと思います。
働く大きな魅力は、休暇制度の充実。「完全週休2日制+祝日」で
、
有休消化率も高く、事前に申請すれば1週間程の長期休暇も取得O
K。
職員の豊かな暮らしを実現するため、年2回のボーナスの他、期末
決算手当も支給しております。
働き方にご希望がありましたら一度なんでもご相談ください。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1312-614672-2
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン キクカワバシクリニック
医療法人社団 菊川橋クリニック - 所在地
- 〒130-0024
東京都墨田区菊川2-11-1
募集内容
- 職種
- 看護師・准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒130-0024
東京都墨田区菊川2-11-1
都営新宿線 菊川駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
最寄駅:菊川駅の他に都営新宿線森下駅より徒歩7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
・深夜業務に従事するため・定年が60歳のため(省令1号) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
透析室での勤務経験 - 必要なPCスキル
- 電子カルテに関する基礎知識があれば尚可
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 258,200円〜348,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 調整手当 19,400円〜30,000円透析手当 10,000円〜20,000円住宅手当 10,000円〜10,000円準夜手当 28,800円〜28,800円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- <その他の手当>
皆勤手当5,000円 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時45分〜17時00分
《就業時間2》
8時15分〜16時30分
《就業時間3》
14時15分〜22時30分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月3回~4回程度の通し勤務あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜定休の他、平日1日
祝日の日数分休み(シフト制)・夏季・年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13120-22755741
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 墨田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 土曜日の紹介連絡・面接:可
制服貸与:あり
★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
ご応募ください。
(オンライン自主応募時では紹介状は不要です。)
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後1日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒130-0024
東京都墨田区菊川2-11-1
都営新宿線 菊川駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
ナカムラ
《担当者》
中村
《電話番号》
03-5600-2222
《FAX》
03-5600-0805
《Eメール》
s-nakamura@seishokai.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 菊川橋クリニック
- 所在地
- 東京都墨田区菊川2-11-1
- 事業内容
- 一般内科外来、外来透析治療を行うクリニック
- 従業員数
- 《企業全体》
25人
《就業場所》
25人
《うち女性》
18人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成20年
- 資本金
- 8,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 医療機関としては平成3年より地域医療に貢献し安定した経営を行
っています。『ふれあいと安心』をモットーに、医療の明日を目指
して取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
古川 猛 - 法人番号
- 6010605002129
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし