正社員グループホームケアマネジャー/正社員

セントケア神奈川株式会社セントケアホームあしがら

グループホームケアマネジャー/正社員

242,500円〜242,500円

小田急線　新松田駅から徒歩13分

神奈川県足柄上郡松田町松田庶子３７３－１
セントケア神奈川株式会社　セントケアホームあしがら

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）11時00分〜20時00分
（３）16時15分〜9時15分

仕事内容

18名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ
リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携
を取っていく仕事です。
スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と
の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し
ます。
ケアマネジャーが未経験の方も一から丁寧に指導します。
また、介護業務(食事、入浴、排泄介助等)にも携わっていただき
ます。
「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆どな
く、施設内でのお仕事がメインとなります。
また、比較的状態(介護度など)が近いお客様の多いことが特徴で
す。
現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について
日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットが
あります。

求人の特徴

外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1411-914908-2
事業所名: セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアホームアシガラ
セントケア神奈川株式会社セントケアホームあしがら
所在地: 〒258-0004
神奈川県足柄上郡松田町松田庶子373-1

募集内容

職種: グループホームケアマネジャー/正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒258-0004
神奈川県足柄上郡松田町松田庶子373-1
セントケア神奈川株式会社セントケアホームあしがら
小田急線新松田駅
から徒歩
13分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
近隣営業所※双方同意の上
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集するため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
施設介護職の経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症実践者研修修了者(ない方はご相談ください)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 242,500円〜242,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 37,500円〜37,500円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当:1回6,000円
(夜勤は月に1～2回程度です)
深夜割増25%
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
16時15分〜9時15分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間
(1)(2)休憩60分(3)休憩120分
※(1)～(3)シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急なお客様対応等の場合、労使の協議を経て、年6回を限度に1ヶ
月60時間、1年630時間まで延長することが出来る。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14110-04493941
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 松田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: シフト制(月8～9日の休み)で希望を考慮します。
夜勤は月1～2回程度。

*マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代1Km12円を
支給します(当社規定による)無料駐車場あり。

●職種未経験も歓迎●
なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60%以上
のスタッフがケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修して
くれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えた
い」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタ
ッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました!

*「セントケア神奈川」ホームページに詳しい会社案内や
サービス説明もございますので、ご覧ください。
・現場見学、面接随時受付中 TEL:0120-952-249

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒258-0004
神奈川県足柄上郡松田町松田庶子373-1
小田急線新松田駅
から徒歩
13分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン面接も可能です
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり
復職制度: なし

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケアホームあしがら
所在地: 神奈川県足柄上郡松田町松田庶子３７３－１
事業内容: セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デイサービス、在宅
介護等、神奈川県内に７０の事業所を展開中
従業員数: 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
22人
《うち女性》
14人
《うちパート》
0人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 社員一人一人が安心して動けるよう研修会を行ったり、分からない
事は皆で考え助け合っています。春には敷地内にある大きな桜の木
が地域の人やお客様を和ませ、毎年楽しみにしております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
法人番号: 4020001049246
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎