正社員
株式会社 城南興業
作業連絡員(工事現場事務)
440,000円〜490,000円
JR南武線 宿河原駅から徒歩7分
神奈川県川崎市多摩区宿河原5-18-33
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(2)20時00分〜5時00分
(1)8時00分〜17時00分
(2)20時00分〜5時00分
仕事内容
1.工事現場の図面作成(CAD使用)
現場:主に川崎、都内/中央区・渋谷区・世田谷区
2.各種工事申請業務(区役所・市役所・警察署・バス会社への
道路使用許可)
・区役所・市役所・警察署へ届け出。
社用車(軽自動車)を使用(直行・直帰可)
4.工事地区・期間の地域住民・会社への周知・PR及び、
苦情処理
・各工事現場への警備員配置及び確認業務等
※工事現場作業経験者歓迎、未経験者でも丁寧に指導します。
「変更範囲:会社の定めるすべての業務」
現場:主に川崎、都内/中央区・渋谷区・世田谷区
2.各種工事申請業務(区役所・市役所・警察署・バス会社への
道路使用許可)
・区役所・市役所・警察署へ届け出。
社用車(軽自動車)を使用(直行・直帰可)
4.工事地区・期間の地域住民・会社への周知・PR及び、
苦情処理
・各工事現場への警備員配置及び確認業務等
※工事現場作業経験者歓迎、未経験者でも丁寧に指導します。
「変更範囲:会社の定めるすべての業務」
求人の特徴
外国人OK 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 寮・社宅・住宅手当あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1414-101827-7
- 事業所名
- カブシキガイシヤ ジヨウナンコウギヨウ
株式会社 城南興業 - 所在地
- 〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原5-18-33
募集内容
- 職種
- 作業連絡員(工事現場事務)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原5-18-33
JR南武線 宿河原駅
から徒歩
7分
《就業場所に関する特記事項》
自転車・バイク通勤可(駐輪スペースあり)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に指定喫煙場所あり、各現場は指定喫煙場所あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限とするため、深夜業務あり - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
工事現場作業経験者
未経験者でも丁寧に指導します - 必要なPCスキル
- PCワード・エクセル入力程度
入社後にCADする事もあります - 必要な免許・資格
- 普通自動車(AT)社用車(軽自動車)運転頂く事もあります
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 440,000円〜490,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 30,000円〜30,000円夜勤手当 50,000円〜50,000円職務手当 100,000円〜100,000円運転手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当20000円
子供手当1人/5000円 - 月平均労働日数
- 23.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
300,000円〜350,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
20時00分〜5時00分
《就業時間に関する特記事項》
夜間工事の場合(2)勤務あり
※夜間工事現場へ赴き、警備員が着任しているか確認したり、苦情
がきていないか等、確認する業務の為、確認出来次第、帰宅する事
が可能です - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 86日
- 休日等
- 《休日》
日曜日
《週休二日制》
その他
《その他》
第一又は、第二土曜のいずれか休日
夏季休暇、年末年始(10日)休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
不問 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり
冷蔵庫・TV・洗濯機等完備
光熱費会社負担 - 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14140-14793641
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 川崎北公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *有給休暇取得しやすい環境です。
*毎月、食事会等あり
その他、ゴルフ、川釣り、バーベキューなど楽しい企画がありま
す。(自由参加)
和気藹々とした風通しのよい職場です。
※電線埋設工事に伴う、お役所や警察への道路工事申請業務や、
工事地域・期間の現地住民や企業への周知・PR業務、
元請け業者の設計図面を基にした図面作成、警備員配置・確認な
ど、工事現場作業員のサポート業務のお仕事です。
※単身寮入居可 寮費個人負担3万円(住宅手当3万円支給)
実質0円
※建築各種の資格は不要です(現場作業経験者歓迎)。
※未経験の方には丁寧に指導しますので安心して応募検討下さい。
※作業着などの装備品は会社からの支給となります。
※1年単位の変形労働時間制は届出済み
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒214-0021
神奈川県川崎市多摩区宿河原5-18-33
JR南武線 宿河原駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
マツダ
《担当者》
松田
《電話番号》
044-932-7177
《FAX》
044-932-7305
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
班長等 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 城南興業
- 所在地
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原5-18-33
- 事業内容
- 地中線埋設工事及道路本復旧工事、電線を地中に埋設する工事、
自社で埋設した現場を自社で本復旧をする - 従業員数
- 《企業全体》
18人
《就業場所》
18人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 昭和54年創業以来順調に業績を伸ばしてきました。平均年齢45
~50才和のある明るい職場です。 やる気の有る方は、色々
な資格を取る事ができます。(会社負担) - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
松田 正樹 - 法人番号
- 7020001064226
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり