アルバイト・パート介護職員(パート)[緑水苑指扇/さいたま市西区]

介護職員(パート)[緑水苑指扇/さいたま市西区]

1,360円〜1,460円

埼玉県さいたま市西区

交替制（シフト制）
（１）7時00分〜16時00分
（２）10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容

特別養護老人ホームご入所者様への介護業務全般
食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション支援
(施設定員120名)

※資格取得支援制度(介護福祉士、ケアマネージャーなど)
※育児短時間勤務制度あり(小学校5年生始期まで)
※音楽療法、動物介在活動(アニマルセラピー)実施

変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 介護職員(パート)[緑水苑指扇/さいたま市西区]
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 埼玉県さいたま市西区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
さいたま市内
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給から-20円、処遇改善金は通常通り支給、賞与なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,360円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10円〜60円処遇改善手当 210円〜210円ベースアップ手当 40円〜40円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
0円〜120,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
就業時間については面接時応相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
職員の急な欠勤に伴うシフト対応
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11030-34146141
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 大宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・年2回人事考課あり
・賞与:勤務日数及び勤務時間により支給
・昇給:人事考課により昇給額の決定
・有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、保険加入します。
・契約職員登用制度有り(年2回の人事考課による)
・無料駐車場あり

※電話連絡の上、応募書類を持参してください。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。