アルバイト・パート訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可

セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎

訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可

1,765円〜1,915円

ＪＲ茅ヶ崎駅から徒歩10分

神奈川県茅ヶ崎市共恵１－１６－１６

8時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上

仕事内容

≪週1日×1件～OK≫曜日固定も相談可!まずは同行訪問から!
ブランクOK!Wワークも歓迎!専用のスマホアプリで、情報共有
や訪問記録の報告ができるので、家庭と仕事の両立ができます。
「介護福祉士」合格までを応援!
お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など
の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポート
がお仕事です。基本的にはご自宅からお客様宅へ直行直帰、引き継
ぎや研修など必要に応じて営業所にお越しいただきます。

〔訪問地域〕茅ヶ崎市・寒川町

【変更の範囲】変更なし

事業所からのメッセージ

≪ライフスタイルに合わせて≫
・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後
に1時間休憩となる日もあります。
・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・
育児との両立がしやすいです。
・1日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな
ります。
・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした
りと、ステージに合わせた働き方が可能です。

≪お一人お一人とじっくり向き合える≫
・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人
お一人とじっくり向き合うことができます。
・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った
ことなどの相談をする時間を取ることができます。

求人の特徴

未経験者歓迎副業・WワークOK 完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給ありブランクOK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1408-915221-1
事業所名: セントケアチガサキ(セントケアカナガワカブシキガイシャ)
セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
所在地: 〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

募集内容

職種: 訪問介護ヘルパー/週1日～OK/1日2時間～OK/副業可
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 1名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
JR茅ヶ崎駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
上記資格・初任者研修修了者のいずれかの資格を有する方
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
入社時・現場研修中は時給:1,165円
※研修修了後は同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,765円〜1,915円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,765円〜1,915円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 初任者研修時給1,765円
実務者研修時給1,795円
介護福祉士時給1,815円～1,915円/於経験
【別途身体介護手当あり】
*身体1(30分):250円/回
身体2(60分以上):500円/回
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 8時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じた際は、年6回を限度と
して、1ヶ月60時間、年630時間まで延長することができる。
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週1日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14080-15296541
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 藤沢公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *仕事と子育てが両立しやすい求人
≪1日の流れ≫※一例
9:00 お子様の送り出し
11:00 1件目お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など
12:00 自宅へ戻り昼食
13:30 2件目入浴介助、掃除、洗濯など
14:30 自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、1日のお仕事
終了!

*加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり
適用
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*制服貸与あり(無料)
*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等
*「副業可」・「兼業可」

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16
JR茅ヶ崎駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: WEB面接(オンライン面接)可
担当者: 《課係名、役職名》
本社採用係
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
研修制度: 《研修制度の内容》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎
所在地: 神奈川県茅ヶ崎市共恵１－１６－１６
事業内容: セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等
の総合福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。
従業員数: 《企業全体》
1,450人
《就業場所》
24人
《うち女性》
18人
《うちパート》
9人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制
を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり