正社員看護小規模介護職員初任者

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原

看護小規模介護職員初任者

218,500円〜223,500円

ＪＲ内房線　五井駅から車10分

千葉県市原市東国分寺台２丁目２－６

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分
（２）10時00分〜19時00分
（３）16時00分〜10時00分

仕事内容

◎医療と在宅の中間施設として機能します。
・登録定員 29名/月
・通い(最大18名/日)を中心に泊まり(最大7名/日)と
ご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携
にて一環して提供します。
・日常生活全般の支援(生活リハビリ、移動、入浴、食事、排
泄等の介助や誘導、レクリエーション、外出介護等)

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

看護小規模の施設です。
介護職員として一緒に働ける方、募集中。
明るい職場です。
訪問看護ステーションが併設しています。

求人の特徴

外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1211-914188-8
事業所名: セントケアチバカブシキガイシャセントケアカンゴショウキボイチハラ
セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模市原
所在地: 〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6

募集内容

職種: 看護小規模介護職員初任者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
JR内房線五井駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤可能範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が70歳のため・深夜業務のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護経験3年以上あれば尚可
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 218,500円〜223,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 159,000円〜164,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 16,000円〜16,000円処遇改善手当手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c): あり 20,000円〜20,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、上限12時間～下限13時
間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): ・別途夜勤手当約7,600円/回(月5回程度)
・別途資格手当 7,000円(実務者研修保有者)
【賃金内訳】※夜勤手当5回含む
初任者研修:256,500円
実務者研修:263,500～268,500円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
16時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
(3)夜勤16:00～10:00 休憩120分、月5回程度有
※(1)～(3)のシフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※シフト制による週休2日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 70歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12110-13649441
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 千葉南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【充実な福利厚生】
社会保険完備、有給・育児・産前産後休暇あり、交通費支給、
制服貸与、インフルエンザ予防接種補助制度、長期所得補償制度
レジャー施設等優待制度

※無料駐車場あり
※面接は1回実施します
※職場見学も可能です。(事前連絡必要)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
JR内房線五井駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時にご持参下さい
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
課長
《担当者(カタカナ)》
イセダ
《担当者》
伊勢田
《電話番号》
0436-26-8620
《FAX》
0436-26-8621