契約社員介護職員(契約社員)[緑水苑指扇/さいたま市西区]

介護職員(契約社員)[緑水苑指扇/さいたま市西区]

186,260円〜219,540円

埼玉県さいたま市西区

変形労働時間制
（１）6時55分〜16時00分
（２）12時55分〜22時00分
（３）21時55分〜7時00分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間

特別養護老人ホームご入居者様への介護業務全般
(施設定員120名)

※資格取得支援制度(介護福祉士、ケアマネージャーなど)
※育児短時間勤務制度あり(小学校5年生始期まで)
※音楽療法、動物介在活動(アニマルセラピー)実施

変更範囲:会社の定める業務

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 介護職員(契約社員)[緑水苑指扇/さいたま市西区]
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 埼玉県さいたま市西区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内に喫煙スペース有り
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
さいたま市内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
法令による就業規制労働法61条深夜業満18歳未満の原則禁止
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
賞与なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 186,260円〜219,540円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 179,060円〜212,340円
定額的に支払われる手当(b): ベースアップ手当 7,200円〜7,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 資格手当(規定による)
住宅手当(規定による)
賃料の20%額、上限20,000円
扶養手当(規定による)(配)10,000円(子)5
,500円/1人(配偶者がいない場合11,000円
/1人)他・夜勤手当8,000円/回
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり250円〜500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.40ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時55分〜16時00分
《就業時間2》
12時55分〜22時00分
《就業時間3》
21時55分〜7時00分
又は
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
(4)就業時間9:00～18:00(休憩60分)
シフト制による
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
職員の急な欠員に伴うシフト対応
休憩時間: 65分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休シフト制
リフレッシュ休暇年間12日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・正社員登用制度あり
年2回の人事考課(9月・3月)による
・昇給:人事考課により昇給額の決定
・賞与:人事考課によるポイント制(平均0.1か月)
+処遇改善加算金(平均2.5か月)
+特定処遇改善金(平均0.8ヶ月)
・日勤帯のみ就業も可能です。
・無料駐車場あり

※電話連絡の上、応募書類を持参してください。
※夜勤手当(22:00～5:00までの7時間分の
深夜割増手当として8,000円を支給)

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。