契約社員住宅型有料老人ホーム施設長/10月オープン(東成区)

株式会社 Nine

住宅型有料老人ホーム施設長/10月オープン(東成区)

310,000円〜340,000円

大阪メトロ千日前線　新深江駅から徒歩14分

大阪府大阪市東成区大今里２－６－７
ＫｉｔーＣａｎｔａｒｅ　大今里

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）11時00分〜20時00分
（３）17時00分〜9時00分

仕事内容

主にマネジメント業務をご担当いただきます。

【ご利用者様】【職員】
・ご家族対応・シフト管理(作成、人員管理)
・新規見学、入居対応・面接対応
・往診対応・現場職員の教育、指導
・介護業務全般・勤怠管理

【施設】
・行政機関への対応・医療機関との連携

〈変更範囲:変更なし〉

事業所からのメッセージ

【Nineからのメッセージ】
お客様の幸せを作るためにはまず、企業としてチームの一人ひとり
が活躍できる場を創り続けることが大切だと考えています。私たち
一人ひとりが生き生きとポジティブ思考で働ける企業であり続ける
ことで魅力ある仕事を創造し、お客様に喜んでいただける最高品質
のサービスをお届けすることが可能だと確信しています。

株式会社Nineは、働く女性が正社員として長期で働ける場所で
す。女性社員もキャリアアップできる職場として、女性の採用強化
や管理職への積極登用にも取り組んでおります。また、株式会社N
ineでは女性社員を大切にしており、出産や育児と仕事を両立さ
せ、ライフステージが変化しても継続的にキャリアを積んでいける
よう、産休・育休制度の活用も可能です。

「関わる全ての人を幸せにする」という理念に共感していただける
方、一緒に働いてみませんか?

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2701-631364-1
事業所名: カブシキガイシャナイン
株式会社 Nine
所在地: 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号プライムハイツ2階

募集内容

職種: 住宅型有料老人ホーム施設長/10月オープン(東成区)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2021年:0名 2022年:13名 2023年:7名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
業務評価による(通算契約期間上限2年/更新回数上限3回)
就業場所: 〒537-0012
大阪府大阪市東成区大今里2-6-7
KitーCantare 大今里
大阪メトロ千日前線新深江駅
から徒歩
14分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
22時以降の勤務は18歳以上
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
介護福祉士又は実務者研修の資格所持者としての介護経験
必要なPCスキル: 文字入力程度
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 310,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10,000円〜20,000円職務手当 20,000円〜20,000円処遇改善加算手当 20,000円〜20,000円役職手当 60,000円〜80,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【資格手当】
介護福祉士 20,000円
実務者研修 10,000円
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
17時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
※日勤は、07時30分～20時00のシフト制(8時間勤務)

※夜勤(3)は、休憩120分(00時30分～02時30分)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27010-61550341
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 大阪東公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の飲食店
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【昇給】初回契約更新時昇給必ず有り

【賞与】年2回支給 ※入社2年目より(業績による)

【Nineからのメッセージ】
私たちが生き生きと働くことで、お客様に最高品質のサービスをお
届けすることが可能だと考えています。出産や育児と仕事を両立さ
せ、継続的にキャリアを積んでいけるよう、産休・育休制度の活用
も可能です。

【仕事と子育てが両立できる求人】
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時
間単位で休暇を取得できる

*紹介時補足事項参照

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
新規事業場設立による増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1丁目4番10号
プライムハイツ2階
大阪メトロ各線堺筋本町駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 履歴書または、職務経歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いし
ます(応募書類は当日ご持参ください)。
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
06-6226-8814
《FAX》
06-4256-0793
《Eメール》
info.saiyou@ninegroup.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
10箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
就業継続支援B型事業所、共同生活援助グループホーム
《代表的な支店・営業所・工場等2》
大阪市内飲食店
関連会社: 《関連会社1》
特定非営利活動法人Nine
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給あり