正社員
セントケア千葉株式会社 セントケア市原
ショートステイ介護職員 初任者研修修了者
198,500円〜206,500円
千葉県市原市惣社4ー3-5
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)10時30分〜19時30分
(3)16時30分〜9時30分
(1)7時30分〜16時30分
(2)10時30分〜19時30分
(3)16時30分〜9時30分
仕事内容
◎ショートステイにおいて、ケアスタッフとして業務を行っていた
だきます。
■お客様の日常生活動作の介助(食事、入浴、排泄、移動)
■レクリエーション、生活リハビリ等
■1フロア 10名×2フロア
『変更範囲:変更なし』
だきます。
■お客様の日常生活動作の介助(食事、入浴、排泄、移動)
■レクリエーション、生活リハビリ等
■1フロア 10名×2フロア
『変更範囲:変更なし』
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1211-913625-6
- 事業所名
- セントケアチバ カブシキガイシャ セントケアイチハラ
セントケア千葉株式会社 セントケア市原 - 所在地
- 〒290-0023
千葉県市原市惣社4-3-5
募集内容
- 職種
- ショートステイ介護職員 初任者研修修了者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒290-0023
千葉県市原市惣社4ー3-5
《就業場所に関する特記事項》
JR内房線 五井駅よりバス、国分寺入口バス停下車 徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
通勤可能範囲 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜勤務があるため 定年年齢が70歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 198,500円〜206,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 159,000円〜167,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 16,000円〜16,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・実務者研修 7,000円
・別途夜勤手当 7,680円/回(月5回程度)
【賃金内訳】※夜勤手当5回分含む
236,900円~244,900円初任者研修修了者
243,900円~251,900円実務者研修修了者 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分
《就業時間3》
16時30分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)~(3)のシフト制
(3)夜勤:休憩60分、月5回程度あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
1年間に6回程度、1ヵ月60時間、1年630時間まで延長 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制による週休二日制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12110-13674441
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 千葉南公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・月々の処遇改善手当以外に不足分年2回(5・12月)支給
・駐車場無料
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒290-0023
千葉県市原市惣社4ー3-5 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時にご持参下さい - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
課長
《担当者(カタカナ)》
イセダ ヨウコ
《担当者》
伊勢田 葉子
《電話番号》
0436-22-2944
《FAX》
0436-22-0117
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社 セントケア市原
- 所在地
- 千葉県市原市惣社4-3-5
- 事業内容
- 介護保険・千葉県指定事業所
訪問介護/訪問入浴/居宅介護支援/通所介護/短期入所 - 従業員数
- 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
80人
《うち女性》
70人
《うちパート》
50人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 福祉社会の実現への貢献を一人ひとリの生き甲斐を創造することを
目指しています。
弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤 久 - 法人番号
- 8040001011134
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり