正社員介護職員(実務者・初任者)(特別養護老人ホーム加茂の里)

社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター

介護職員(実務者・初任者)(特別養護老人ホーム加茂の里)

177,100円〜230,700円

ＪＲ大和路線　加茂駅から徒歩3分

京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時00分
（２）6時45分〜15時15分
（３）17時00分〜9時30分

仕事内容

特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま
でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提
供を行って頂きます。

〔就職氷河期世代歓迎求人〕

★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取
得しました★

(変更の範囲:法人が定める業務)

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2604-615468-5
事業所名: シャカイフクシホウジンキョウトユウジンフクシカイカモチョウコウレイシャフクシセンター
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター
所在地: 〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3

募集内容

職種: 介護職員(実務者・初任者)(特別養護老人ホーム加茂の里)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒619-1154
京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
JR大和路線加茂駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
武田病院グループに属する施設
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜62歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用及び夜勤があるため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 177,100円〜230,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 132,600円〜182,100円
定額的に支払われる手当(b): 特殊業務手当 12,000円〜14,600円処遇改善加算手当 31,000円〜31,000円資格手当 1,500円〜3,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ●資格手当:初任者1500円、実務者3000円
●夜勤手当6000円/回、早遅出手当500円/回
●皆勤手当(3000円)、その他、住宅手当・扶養手
当は法人規程により別途支給
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.45ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
6時45分〜15時15分
《就業時間3》
17時00分〜9時30分
《就業時間に関する特記事項》
他、交代勤務あり
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 112日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務シフトによる、公休8～9日/月、年末年始5日、夏季休暇3
日(初年度のみ入職日により0～3日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
1年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 63歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26041-01859841
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 京都田辺公共職業安定所木津出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【年次有給休暇について】
入職3ヶ月後に付与(入職日により最大10日)

【車通勤について】
・車通勤 :可(駐車場代自己負担2000円/月)
・バイク・自転車通勤:可

【面接について】
1.施設見学・業務内容説明・一次面接(就業場所にて)
2.二次面接(京都認知症総合センターにて)
※Zoomによるオンライン面接の場合あり

【応募書類について】
職務経歴書またはジョブカードを提出ください。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒611-0021
京都府宇治市宇治里尻36-35
『社会福祉法人京都悠仁福祉会京都認知症総合センター』
JR奈良線宇治駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 事前に施設見学をお勧めいたします。
担当者: 《課係名、役職名》
事務次長
《担当者》
堀口
《電話番号》
0774-76-7607
《FAX》
0774-76-7802
《Eメール》
kyoto-yujin@takedahp.or.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
給与規程にて、資格・職種・業務により給与は異なります
復職制度: なし
福利厚生の内容: 母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充
実しています。
職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続10年ご
とにお祝い金が支給される制度などもあります。産休・育休制度で
ライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリ
アビジョンを描ける環境を整えています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
資格取得支援研修や各種研修会や勉強会、オンデマン
ド研修にご参加いただけます。

会社情報

会社名: 社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター
所在地: 京都府木津川市加茂町駅東四丁目１番３
事業内容: 老人福祉
従業員数: 《企業全体》
605人
《就業場所》
104人
《うち女性》
75人
《うちパート》
42人
設立年: 平成18年
労働組合: なし
会社の特長: 京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川
市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています(特別養護老人
ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか)
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
武田隆久
法人番号: 5130005007089
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎