株式会社二木商店

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2805-002994-1

事業所名

カブシキガイシャ フタギショウテン
株式会社二木商店

所在地

〒679-4221
兵庫県姫路市林田町林谷574番地の3

募集内容

職種

自動車保険の専任スタッフの募集!

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒679-4221
兵庫県姫路市林田町林谷627-1
Dr.Driveセルフ林田SS
JR姫新線 東觜崎駅
から車
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
全店車で15分圏内です。

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集(定年60歳)

学歴

不問

必要な経験等

必須
損害保険の販売のご経験のある方

必要なPCスキル

ワード・エクセル・パワーポイントの簡単な入力作業

必要な免許・資格

損害保険の資格 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

277,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

車両手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

あり 54,000円〜54,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給
。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
。

その他の手当等付記事項(d)

・扶養配偶者5,000円
・扶養子供1人当たり10,000円(上限22歳まで
)
・役職者には職種手当が50,000～100,000
円
(上記基本給下限は高卒未経験者の場合)

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
26日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜55,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
500,000円〜1,200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
又は
8時00分〜19時30分の時間の間の7時間
《就業時間に関する特記事項》
社員勤務時間は8:00～19:30の間でシフト勤務となります
。小さなお子様がいる等、家庭の事情による出勤時間も最大限考慮
いたしますのでご相談ください。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期により時間延長する場合があり。

休憩時間

90分

年間休日数

96日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制/各月8日の休日が付与されます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
1年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

28050-27462941

受付年月日

2024年11月12日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

燃料小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

☆昭和38年創業!『太く、長く』半世紀以上地域のお客様からご
愛顧いただいてます!
☆お客様のカーライフをトータルサポートするため、この度保険課
を新たに立ち上げ!将来の保険課長候補を募集しています!
(年収目安:一般職400万円、保険課主任500万円)
☆子育て世代の社員も在籍しているので、学校行事等によるシフト
調整や休日なども相談しやすい環境です!
☆年間休日100日超を目指して業務改善中!その為に新たな人材
が必要となります!

【当社についてのご不明点や知りたいことなど、何でもお気軽にお
問い合わせください。】

【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
後日連絡

選考場所

〒679-4221
兵庫県姫路市林田町林谷574番地の3
JR姫新線 東觜崎駅
から車
10分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
本社総務
《担当者(カタカナ)》
フタギケンゾウ
《担当者》
二木顕三
《電話番号》
079-261-3111
《FAX》
079-261-2278

求人・事業所PR情報

年商

令和3年 16億471万円
令和2年 12億9,837万円
令和元年 16億2,960万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

子育て世代や子供のいる家庭に家族手当を支給。具体的には扶養配
偶者5,000円。子ども1人当たり10,000円の支給。
業務をするにあたって、順次危険物資格や自動車整備士などの資格
が必須となりますが、経済的な支援だけでなく、元売りの研修セン
ターを利用した講習合宿など、資格取得に向けた研修メニューや環
境づくりにも注力しています。実際に現在在籍する社員の全員が入
社後に資格を取得しています。(一部中途採用を除く)
キャリアアップのための役職者研修(マネジャー研修等)や外部講
師を招いて勉強会も行い、キャリア向上のための取組みも積極的に
取り組んでいます。
また、働く従業員の健康や満足度の向上もビジョンに掲げており、
年間休日の増加や所定労働時間の短縮、残業の削減も推進していま
す。
その他従業員家族も交えたBBQ大会や新年会、社員旅行制度もあ
ります。

研修制度

《研修制度の内容》
筆記試験合格に向けた元売り主催の勉強合宿や直前講
習。コーティング商材の上達会やその他保険会社を交
えた商品知識の講習会等。従業員が希望した研修にも
積極的に支援しています。

両立支援の内容

育児や介護など様々な事情を抱える従業員が安心して働けるよう、
時間の調整やその人に合った勤務形態に柔軟に対応出来るよう取り
組んでいます。小さな子どもがいる従業員も多いので相談もしやす
い環境です。