正社員 サ高住の訪問介護員【車移動無し】

ゴールドエイジ 株式会社 ゴールドエイジフォーリア

サ高住の訪問介護員【車移動無し】

181,680円〜280,900円
JR仙山線 陸前落合駅から徒歩25分
宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2
変形労働時間制
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

仕事内容

仙台市青葉区にあるサービス付き高齢者向け住宅内「ゴールドエイ
ジ フォーリア」での訪問介護業務。車での移動はありません。主
な業務は排泄・入浴介助、居室内のお掃除援助等です。調理介助は
ありません。

家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様
、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ
る住まいを目指しています。

**面接前に職場見学もОKです**
まずは採用担当(館長022-391-9050)までお気軽に!
「変更の範囲:会社の定める職務」
事業所からのメッセージ
戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持
つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ
とりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・
医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい
、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。
◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制
度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格
を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって
良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけ
るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか
ったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当
に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし
た。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味
で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい
ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし
ている職場です。
◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただ
いているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるか
を考えながら仕事をしています。

求人の特徴

完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
0401-943107-3
事業所名
ゴールドエイジ カブシキガイシャ ゴールドエイジフォーリア
ゴールドエイジ 株式会社 ゴールドエイジフォーリア
所在地
〒989-3122
宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2

募集内容

職種
サ高住の訪問介護員【車移動無し】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ
〒989-3122
宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2
JR仙山線 陸前落合駅
から徒歩
25分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤

駐車場 あり
転勤の可能性
なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とするため
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
介護業務の経験
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,680円〜280,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
169,640円〜262,140円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当手当 5,040円〜11,760円職種手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者2000円、第一子5000円、第二
子以降3000円、リフレッシュ手当:3年目3万円、
5年目5万円、10年目10万円、アニバーサリー手当
:5000円/年
、夜勤手当:5,000円/回、母子父子手当(規定有
)1万円
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,880円〜(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
夜勤有
16:00~翌10:00
休憩120分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
115日
休日等
《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
04010-67182641
受付年月日
2024年11月11日
紹介期限日
2025年01月31日
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■
※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。
※残業ほぼなし、有給取得率73.9%(前年度実績)で家庭との
両立も◎
※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。
※毎年新規オープンあり!介護職としてのキャリアアップも可能!
※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発
表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる
取り組みを行っています。
※介護経験の豊富な方も、介護の仕事が初めての方も活躍中です。
※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎!
◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо
◆公式TikTok⇒@goldage2006

**まずは見学のみ、お問い合わせのみも大歓迎です**
採用担当者までお気軽にご連絡ください。
(館長022-391-9050)

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒989-3122
宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2
JR仙山線 陸前落合駅
から徒歩
25分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
適性検査
担当者
《課係名、役職名》
館長
《担当者(カタカナ)》
ホンダ キヨト
《担当者》
本多 清人
《電話番号》
022-391-9050
《FAX》
022-391-9361

求人・事業所PR情報

職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
介護・看護・管理職など職種毎に役職に応じ1~5段階の等級制度
があります。
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
(再雇用制度 パート:80歳まで)

会社情報

会社名
ゴールドエイジ 株式会社 ゴールドエイジフォーリア
所在地
宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2
事業内容
サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪
問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い
、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
従業員数
《企業全体》
1,250人
《就業場所》
30人
《うち女性》
25人
《うちパート》
19人
設立年
平成18年
資本金
1億円
労働組合
なし
会社の特長
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看
護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役
《代表者名》
大原 康博
法人番号
6180001058840
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
最終更新 1ヶ月前