正社員正・准看護師/デイサービス/正社員

セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎デイサービスセンター

正・准看護師/デイサービス/正社員

266,500円〜286,500円

ＪＲ東海道線　茅ヶ崎（南口）駅から徒歩12分

神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

≪仕事内容≫デイサービスをご利用するお客様の機能訓練や健康管
理を行っていただきます。・バイタルチェック・記録・身体介助・
服薬管理・機能訓練等【定員】25名 ※看護師2名で対応

★日勤のみのお仕事です★(日曜定休・夜勤なし)
入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して
スタートできます。
看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、
ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。
ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、
緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です!
【変更の範囲】変更なし

事業所からのメッセージ

お仕事を始めるきっかけは様々です。
デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと
他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、
クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。

病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス
看護師の〇〇さん」として、ご利用者様の健康維持に時間を
かけてじっくり関われます。

また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが
できます。デイサービスの看護師として入社後、
キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、
あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。

高齢社会が進む今、年々高まるニーズから介護は
インフラ的な役割に近くなってきました。
当社の事業の一つである「デイサービス(通い)」は、
今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1408-921293-2
事業所名: セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアチガサキデイサービスセンター
セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎デイサービスセンター
所在地: 〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16

募集内容

職種: 正・准看護師/デイサービス/正社員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16
JR東海道線茅ヶ崎(南口)駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が67歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 266,500円〜286,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 81,500円〜81,500円資格手当 10,000円〜30,000円地域手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【資格手当内訳】
正看護師 30,000円
准看護師 10,000円
※正看護師のみ固定残業代あり(*求人特記事項参照)
【賃金例】正看護師の賃金月額286,500円+固定
残業代20,000円=306,500円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年6回を限度とし
1ヶ月60時間、1年630時間までこれを延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14080-15304941
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 藤沢公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *正看護師のみ8時間分の固定残業代支給。
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の固定残
業代として支給し、8時間を超える時間外労働分は法定どおり追
加で支給。(上記時間数は固定残業代の算出根拠であり、実際の
時間外労働時間数の見込み、実績を示すものではありません。)

*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*現場見学、面接随時受付中。お気軽にお問合せください。
「セントケア神奈川」のホームページに詳細あり。是非検索して
みてください。

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵1丁目16-16
JR東海道線茅ヶ崎(南口)駅
から徒歩
12分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: WEB面接(オンライン面接)可
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
研修制度: 《研修制度の内容》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎デイサービスセンター
所在地: 神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６
事業内容: セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能の総合
福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。
従業員数: 《企業全体》
1,420人
《就業場所》
17人
《うち女性》
16人
《うちパート》
13人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制
を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり