正社員
土木施工管理(現場監督補助)
190,000円〜285,000円
滋賀県近江八幡市
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
滋賀県及び近畿エリアで受注した土木工事の現場監督補助を行いま
す。先輩社員の指示のもと専門工事業者が行う作業に対して工事の
管理を行います。
主な業務は工事を監督・指示する業務です。
・現場での作業準備、現場及び現場事務所周辺の整理・整頓・清掃
・工事業者との作業打合せ・測量や工事の状況を記録する写真撮影
・作業に関わる数量の算出や実施した作業記録をパソコンで作成
※弊社では建設業に携わらなかった方も活躍しております!入社時
の研修と先輩からのアドバイス、技術者講習など、きめ細かな教育
を行います。
業務の変更範囲:変更なし
す。先輩社員の指示のもと専門工事業者が行う作業に対して工事の
管理を行います。
主な業務は工事を監督・指示する業務です。
・現場での作業準備、現場及び現場事務所周辺の整理・整頓・清掃
・工事業者との作業打合せ・測量や工事の状況を記録する写真撮影
・作業に関わる数量の算出や実施した作業記録をパソコンで作成
※弊社では建設業に携わらなかった方も活躍しております!入社時
の研修と先輩からのアドバイス、技術者講習など、きめ細かな教育
を行います。
業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
建設業に興味がある方、未経験の方も募集しています。
【当社の特徴】
・社用車・パソコン・携帯電話 貸与
・ETC・ガソリン代を含む上記費用は全額、会社が負担
・資格手当、資格受験費用負担(合格時)
・資格合格祝い金(5万円~)
・お子様の中学卒業お祝い金(10万円)
・親睦慰労補助金(3万円/1人)
・年末会議にて賞金・賞品の抽選会を実施
・リゾートホテルの施設利用制度有り
・業績により賞与3回を支給
昇給は入社翌年の7月給与からとなります。有給休暇は入社時に
支給します。
【年収参考例】 24歳:428万円
39歳:593万円
入社後、配属現場が決定したら、通勤は自宅から現場への直行直帰
が基本です(社用車通勤可)
個人差はありますが5年~10年で現場管理業務を把握し、将来的
には現場の責任者を目指します。
※オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
【当社の特徴】
・社用車・パソコン・携帯電話 貸与
・ETC・ガソリン代を含む上記費用は全額、会社が負担
・資格手当、資格受験費用負担(合格時)
・資格合格祝い金(5万円~)
・お子様の中学卒業お祝い金(10万円)
・親睦慰労補助金(3万円/1人)
・年末会議にて賞金・賞品の抽選会を実施
・リゾートホテルの施設利用制度有り
・業績により賞与3回を支給
昇給は入社翌年の7月給与からとなります。有給休暇は入社時に
支給します。
【年収参考例】 24歳:428万円
39歳:593万円
入社後、配属現場が決定したら、通勤は自宅から現場への直行直帰
が基本です(社用車通勤可)
個人差はありますが5年~10年で現場管理業務を把握し、将来的
には現場の責任者を目指します。
※オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 土木施工管理(現場監督補助)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 滋賀県近江八幡市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
本社社屋内は禁煙(屋外に喫煙場所あり) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜175,000円
- 固定残業代(c)
- あり 15,000円〜110,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず月11~60時間分を固定残業代と
して支給する。月11~60時間は経験等を考慮した等級により決
定する。この時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 - その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当、職務手当、役職手当、休日出勤手当、その他
手当 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
220,000円〜3,350,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
22時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期が逼迫する場合:月99時間。年間720時間以内。 - 休憩時間
- 75分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日
《週休二日制》
その他
《その他》
第2・第4・第5土曜日、8/14~16、12/29~1/4、
リフレッシュ休暇《7日》、会社指定日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25040-07135141
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 東近江公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 建設業に興味がある方、未経験の方も募集しています。
【当社の特徴】
・社用車・パソコン・携帯電話 貸与
・ETC・ガソリン代を含む上記費用は全額、会社が負担
・資格手当、資格受験費用負担(合格時)
・資格合格祝い金(5万円~)
・お子様の中学卒業お祝い金(10万円)
・親睦慰労補助金(3万円/1人)
・年末会議にて賞金・賞品の抽選会を実施
・リゾートホテルの施設利用制度有り
・業績により賞与3回を支給
昇給は入社翌年の7月給与からとなります。有給休暇は入社時に
支給します。
【年収参考例】 24歳:428万円
39歳:593万円
入社後、配属現場が決定したら、通勤は自宅から現場への直行直帰
が基本です(社用車通勤可)
個人差はありますが5年~10年で現場管理業務を把握し、将来的
には現場の責任者を目指します。
※オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
本人からの申し出があり、会社が規定する全ての条件に合致した場
合、面談を実施した上で決定する。 - 福利厚生の内容
- ・入社時の新人研修を1週間程度行います。基本的な業務を再確認
し実際の働き始めとのギャップを無くします。
・入社後の研修については、資格講習などを中心に都度行っており
ます。
・育児、介護休暇については会社就業規則に定め取得いただけるよ
うに整備しています。その他にお子様の中学卒業お祝い金制度など
があり、ご家族の節目をバックアップしております。
・施工管理職の方は社用車、PC、携帯を会社から貸与しておりま
す。ガソリン代、利用料金についても会社負担の為、安心して働い
ていただけます。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
56人
《就業場所》
42人
《うち女性》
5人
《うちパート》
4人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎