正社員
株式会社 アップワーズ
リフォームアドバイザー(空間ディレクター)
250,000円〜400,000円
阪神 御影駅から徒歩7分
兵庫県神戸市東灘区御影中町2-4-12
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
お客様との打ち合わせにてご要望を伺い、内装・外装のご提案、お
見積り作成、ご契約後の現場の施工管理・アフターフォロー等を行
っていただきます。
工程作成や発注業務と多岐に渡りますが、設計プランナーや事務ス
タッフのサポートもありますので未経験でもご安心ください。
先輩社員の指示の元、OJT教育により業務を少しずつ覚えていき
ましょう。
*施工管理やリフォーム業界の経験がある方歓迎!
変更範囲:変更あり(会社の定めによる業務)
見積り作成、ご契約後の現場の施工管理・アフターフォロー等を行
っていただきます。
工程作成や発注業務と多岐に渡りますが、設計プランナーや事務ス
タッフのサポートもありますので未経験でもご安心ください。
先輩社員の指示の元、OJT教育により業務を少しずつ覚えていき
ましょう。
*施工管理やリフォーム業界の経験がある方歓迎!
変更範囲:変更あり(会社の定めによる業務)
事業所からのメッセージ
★半休制度もあり、休日には柔軟な対応を致します。振替などで予
定に合わせて調整することも可能です。
弊社は半数が女性です。お子様のいるスタッフも複数在籍していま
す!
●職業訓練修了者の方の応募も歓迎。
●在籍中のスタッフはほとんどが未経験からのスタートです。丁寧
に指導させて頂きます。
★最初は先輩の補助からスタートし、仕事の流れを覚えていただき
ます。受注から完成まで立ち会えるやりがいあるお仕事ですよ。
定に合わせて調整することも可能です。
弊社は半数が女性です。お子様のいるスタッフも複数在籍していま
す!
●職業訓練修了者の方の応募も歓迎。
●在籍中のスタッフはほとんどが未経験からのスタートです。丁寧
に指導させて頂きます。
★最初は先輩の補助からスタートし、仕事の流れを覚えていただき
ます。受注から完成まで立ち会えるやりがいあるお仕事ですよ。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2802-108880-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ アップワーズ
株式会社 アップワーズ - 所在地
- 〒658-0054
兵庫県神戸市東灘区御影中町2-4-12
募集内容
- 職種
- リフォームアドバイザー(空間ディレクター)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒658-0054
兵庫県神戸市東灘区御影中町2-4-12
阪神 御影駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能な場所での業務なし - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年のため、59歳以下の方 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
リフォーム経験あれば尚良
未経験の方も応募可 - 必要なPCスキル
- 基本操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
1~2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 203,000円〜295,000円
- 固定残業代(c)
- あり 47,000円〜105,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代29~45時間分を支給。超過した場合は、別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- ・皆勤手当 :15000円
・業績手当 :担当案件の入金ベースにより支給
・役職手当 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
日曜+祝日+水土のどちらか※第二週は全員土曜日休み
GW、盆、年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28020-20876141
- 受付年月日
- 2024年11月11日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 灘公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 土木建築サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *初月給与は、経験等により考慮し決定します。その後、実績を判
断の上決定します。
*前職の賃金、考慮します。
≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫
*子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に、時間休暇等の取
得、相談に応じます。
■業務の効率化を図るためのソフトの導入や、業務改革の提案など
推奨・支援します。限られた時間の中で有効にジョブタイムを過ご
す為、スキルアップや働きやすい職場環境作りを進めています!
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒658-0054
兵庫県神戸市東灘区御影中町2-4-12
阪神 御影駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接回数は、求職者により異なります。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
078-822-2231
《FAX》
078-822-2241
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
原則として、休業直前の部署および職務とする。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 アップワーズ
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区御影中町2-4-12
- 事業内容
- 住宅及び店舗の設計施工(リフォーム・リノベーション)
- 従業員数
- 《企業全体》
16人
《就業場所》
14人
《うち女性》
11人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成14年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 主にマンションなど住宅リフォームを中心に、店舗やビルの外壁工
事等も対応。営業・設計・施工管理をすべて一社で完結できるワン
ストップ工事を行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
米澤知広 - 法人番号
- 8140001023227
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし