正社員【急募】歯科助手・受付

【急募】歯科助手・受付

210,000円〜210,000円

滋賀県栗東市

変形労働時間制
（１）9時00分〜19時00分
（２）9時00分〜14時30分

歯科助手業務および受付業務
■診療補助、器具洗浄、滅菌業務、清掃業務
■会計業務、電話予約、問い合わせ対応

〔変更範囲:変更無し〕

事業所からのメッセージ

社会保険完備、完全週休2日以上、祝日もほぼ休みとなり、振替出
勤もありません。残業ほぼナシ、ゴールデンウィークやお盆休みな
ど長期休暇もしっかりあります。

年休が126日程度なっています。

急募未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 【急募】歯科助手・受付
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 滋賀県栗東市
《就業場所に関する特記事項》
くりちゃんバス「辻バス停」徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 210,000円〜210,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給+皆勤手当(10,000円)
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜19時00分
《就業時間2》
9時00分〜14時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1):月～土(休憩時間90分)
(2):日祝(休憩時間なし)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 126日
休日等: 《休日》
水曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる完全週休2日制、水曜日は定休日です。
事前に本人の意向を確認してからシフトを作成します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *昇給、賞与は医院の業績によります
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*時間外勤務はタイムカードにより1分単位で手当てを支給して
います
*年次有給休暇が取得しやすいように心がけています
*オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です

※応募の際には、医院までお電話頂きますようお願い致します

▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ
トサービス参照、またはハローワーク窓口まで)

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄