正社員グループホーム夜勤専門(正社員)

セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原

グループホーム夜勤専門(正社員)

292,280円〜292,280円

小田急線　渋沢駅

神奈川県秦野市堀山下５１０
セントケア神奈川株式会社　セントケアホーム桃の木原

変形労働時間制
（１）16時30分〜10時30分

仕事内容

*認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする夜勤専門の仕事です。
・ワンフロアー9名のお客様を一名体制でケアを行います。
・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人
と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。
・日常生活のお手伝いをして頂きます。
(食事(朝食作り含む)排泄介助等)
・各種研修(現場研修含) 例)認知症ケア・感染症予防等。
知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と
お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支えとな
ります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。
「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

介護業界先取りの夜勤専門正社員大募集!
月10～11回の夜勤業務を実施していただきます。

早番、遅番がなく、リズム良く勤務ができる為、プライベートも充
実し、
人気の職種です。

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。
1階フロアー 9名のご利用者様 1名で夜勤対応
2階フロアー 9名のご利用者様 1名で夜勤対応
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境
が整えられています。お客様のこれまでの生活や暮らしの視点を大
切にしながら、一日一日を大切に支援いたします。

※各種ケア以外にも朝食作りがございます。

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1411-914794-4
事業所名: セントケアカナガワカブシキヤガイシャセントケアホームモモノキバラ
セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原
所在地: 〒259-1304
神奈川県秦野市堀山下510

募集内容

職種: グループホーム夜勤専門(正社員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒259-1304
神奈川県秦野市堀山下510
セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原
小田急線渋沢駅
《就業場所に関する特記事項》
古墳公園前バス停から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
近隣営業所※双方同意の上
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年未満の方を募集する為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月程度
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 292,280円〜292,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 162,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円夜勤手当 78,780円〜78,780円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※夜勤手当10回分含む
【別途手当】
介護福祉士/12,000円
実務者研修/7,000円
※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、
特定処遇改善加算有 12,000円～32,000円
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時30分〜10時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突然な業務繁忙が生じる場合、年6回、月60時間、年630時間
まで延長することができる。
休憩時間: 120分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14110-04485941
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 松田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・夜勤専門の為、介護職経験があれば尚可。
・介護職員初任者研修を取得し、3ヶ月以内に入社の方、又は
これから目指す方には全額補助制度があります。
・無資格、未経験の方、大歓迎!
・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)があれば尚可。
・各種研修(現場研修含)例)認知症ケア・感染症予防等
*社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)

・マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代を支給します
(当社規定による)交通費(ガソリン代)12円/km
無料駐車場あり。
・現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。
・面接が2回になる場合があります。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒259-1304
神奈川県秦野市堀山下510

古墳公園前バス停から徒歩5分
小田急線渋沢駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
あれば資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saio-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり
復職制度: なし

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケアホーム桃の木原
所在地: 神奈川県秦野市堀山下５１０
事業内容: 「福祉社会の創造」を理念とし、地域に密着した総合福祉サービス
を行っています。セントケア神奈川（株）ではグループホーム、デ
イサービス、在宅介護等、神奈川県内に７０の事業所を展開中
従業員数: 《企業全体》
1,329人
《就業場所》
14人
《うち女性》
10人
《うちパート》
2人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 社員一人一人が安心して動けるよう研修会を行ったり、分からない
事は皆で考え助け合っています。公園や畑、山に囲まれており、自
然あふれる環境でお客様も伸び伸び過ごされています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
法人番号: 4020001049246
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎