正社員グループホームケアマネジャー(正社員)

セントケア神奈川株式会社セントケアホーム茅ヶ崎

グループホームケアマネジャー(正社員)

242,500円〜242,500円

茅ヶ崎駅（南口）よりバス「平和町」下車　徒歩５分駅

神奈川県茅ヶ崎市平和町１－３９

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）10時30分〜19時30分
（３）16時15分〜9時15分

仕事内容

18名の入居者様のケアプランを担当します。ケアプラン、モニタ
リング、アセスメント作成し、ご家族様や他事業所、地域との連携
を取っていく仕事です。

スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関と
の連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提供し
ます。

【変更の範囲】変更なし

事業所からのメッセージ

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に
根差し、幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ
ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え
る
当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問
入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、
小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した
基盤を築いています。

毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を
進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、
新たにスタッフを採用することになりました。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1408-921292-0
事業所名: セントケアカナガワカブシキガイシャセントケアホームチガサキ
セントケア神奈川株式会社セントケアホーム茅ヶ崎
所在地: 〒253-0024
神奈川県茅ヶ崎市平和町1-39

募集内容

職種: グループホームケアマネジャー(正社員)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒253-0024
神奈川県茅ヶ崎市平和町1-39
茅ヶ崎駅(南口)よりバス「平和町」下車徒歩5分駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条の深夜労働のため/定年が67歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
認知症実践者研修修了者(ない方はご相談ください)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 242,500円〜242,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 37,500円〜37,500円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 10,000円〜10,000円資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *夜勤手当:6,000円/回
*深夜割増手当
※夜勤は月1回程度です。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分
《就業時間3》
16時15分〜9時15分
《就業時間に関する特記事項》
(3)は休憩120分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年6回を限度とし
、1ヶ月60時間、1年630時間までこれを延長できる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14080-15348141
受付年月日: 2024年11月11日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 藤沢公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: シフト制(月8～9日の休み)で希望を考慮します。
夜勤は月1～2回程度。

<施設ケアマネジャーの特徴>
施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆どな
く、施設内でのお仕事がメインとなります。
また、比較的状態(介護度など)が近いお客様の多いことが特徴で
す。
現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について
日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットが
あります。

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒253-0024
神奈川県茅ヶ崎市平和町1-39
茅ヶ崎駅(南口)よりバス「平和町」下車徒歩5分駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
研修制度: 《研修制度の内容》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度

会社情報

会社名: セントケア神奈川株式会社セントケアホーム茅ヶ崎
所在地: 神奈川県茅ヶ崎市平和町１－３９
事業内容: セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総
合福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。
従業員数: 《企業全体》
1,420人
《就業場所》
18人
《うち女性》
15人
《うちパート》
15人
設立年: 平成19年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン
クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制
を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平高広
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり